为落实若尔盖县卫健人才发展战略，着力优化人才队伍结构，提高医疗服务水平，同时为充分使用好浙江“组团式”帮扶资金在人才引进方面的作用，在贵州医科大学的支持、邀请下，近日，若尔盖县人民医院负责人一行3人赴贵州医科大学招生就业处开展人才引进座谈会暨参加贵州医科大学2025届毕业生冬季校园招聘会，加强校地合作，推进人才引进工作。
座谈会上，贵州医科大学招生就业处负责人对若尔盖县人民医院一行的到访表示热烈欢迎，并从学校发展历程、办学概况、师资队伍、医疗实力、毕业生就业情况五个方面，介绍了学校基本情况，并重点阐述了学校人才培养模式和学生就业情况。若尔盖县人民医院负责人在会上介绍了若尔盖县及县医院基本情况，并重点结合若尔盖人才引进政策，阐述了本次来访目的，表达了在促进校地合作、促进人才引进工作等方面与学校进行深入合作的愿望，希望能进一步加强在人才引进、校园招聘、校地合作等方面的交流与合作。随后，双方围绕人才引进、人才培养、校园招聘等事宜为合作目标签订了《构建校地实习就业基地合作协议书》。
招聘会现场，若尔盖县人民医院提前在招聘展位布置好了宣传展板、人才引进宣传资料等，耐心解答前来咨询的学生。招聘会当天，贵州医科大学罗鹏校长及影像学院领导亲临展位现场了解、关心学生登记情况，大力支持若尔盖县人民医院人才引进工作，并嘱咐招生就业处工作人员要配合做好宣传工作，建立长效机制。期间共发放引才政策、宣传资料等150余份，现场求职100余人，解答群众咨询80余人次，收取求职简历40余份，通过现场会后召开意向反馈会，最后达成就业意向10人次，包含临床医学专业及医学影像学专业，并签订招聘意向协议书。
接下来，按照校地合作协议，若尔盖县人民医院将及时与贵州医科大学对接，加强人才引进需求、政策宣传及意向性学生的招聘等工作，吸引更多的医学人才到我县就业，提升医疗卫生服务水平。
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