（一）主厨（劳务派遣工）
工作内容：负责公司职工一日三餐的加工制作，保证食品卫生及质量；负责厨房成本和菜量控制，节约燃料、食品物料；每天对原材料进行接收、贮存、保鲜；严格遵守《食品卫生法》及公司各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，严谨食物中毒事件发生；服从主管调动，维护好厨房造句、设备，协助帮厨做好开餐准备；完成公司及部门安排的其他任务。
任职要求：45岁以下，烹饪专业优先，可适当放宽年龄，2年及以上工作经验；热爱工作，团结同事，能营造健康和谐的后厨环境。
薪资待遇：6000-7000元/月（每月10日左右发放）
（二）拆解工10名（劳务派遣工）
工作内容：负责废旧家电（电视、冰箱、洗衣机、空调、电脑）及压缩机的精细化拆解。
任职要求：男性50周岁以下，女性45周岁以下；学历不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。
薪资待遇：4000-13000元/月（计件工资，每月10日左右发放）
（三）辅助工5名（劳务派遣工）
工作内容：废旧家电的铜铝及塑料分拣工作，并负责工作现场卫生的清理工作。
任职要求：男性50周岁以下，女性45周岁以下；学历不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。
薪资待遇：3000-7000元/月（计件工资，每月10日左右发放）
（四）装卸工3名（劳务派遣工）
工作内容：负责场内原材料、拆解产物装卸工作；提高装卸工作质量，保证装卸物资不受人为损坏；完成领导安排的其他工作。
任职要求：男性，50周岁以下；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作配合度高，有团队协作意识；有装卸搬运工作经验优先。
薪资待遇：6000-10000元/月（计件工资）
（五）人力资源部实习生1名
工作内容：1.负责组织开展员工招聘、入离职手续办理工作；2.负责各部门考勤管理及月度考勤表审核工作；3.负责部门及公司领导安排的其他工作。
任职要求：年龄不限，本科在读，在校期间成绩良好，人力资源管理相关专业优先，能够熟练使用办公软件，具有较强的责任心和团队意识，有一定的协调能力和分析能力，执行力强，服从领导安排。
（六）环保合规部实习生2名
工作内容：1.负责各类废弃电器电子产品拆解线生产处理规范性审核；2.负责现场不规范操作行为的原因查找、问题反馈及指导整改工作；3.配合生态环境部门开展季度审核；4.负责部门及公司领导安排的其他工作。
任职要求：年龄不限，本科在读，在校期间成绩良好，计算机相关专业优先，能够熟练使用办公软件，具有较强的责任心和团队意识，有一定的协调能力和分析能力，执行力强，服从领导安排。
劳务派遣工：缴纳五险、全勤奖、夜班津贴、岗前、岗中、离岗免费体检、免费提供劳动防护用品、食堂、免费住宿、享受春节、三八妇女节、端午节、中秋节等国家法定节日福利慰问及娱乐活动、夏送清凉、冬送温暖、困难职工慰问、月度开展岗位明星评比、年度评优评先、外省人员报销春节探亲往返路费等。
实习生：2200元/月+全勤奖（每月10日左右发放）免费提供劳动防护用品、免费住宿、公司设有食堂。
