1月20日
广州市人社局发布了
2024年第四季度
广州需求大于求职“最缺工”的
30个职业排行
2024年第四季度广州需求大于求职
“最缺工”的30个职业排行
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，广州市人力资源市场服务中心近期收集汇总2024年第四季度广州市人力资源市场供求关系较为紧张的职业岗位信息，形成“2024年第四季度广州需求大于求职‘最缺工’的30个职业排行”。
制图：本地宝
该排行来源于广州市、区公共就业服务机构登记的公共人力资源市场招聘、求职数据。剔除无效数据后，综合考量岗位缺口数量、求人倍率等因素汇总整理形成，按“需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量从大到小排列，取前30个职业，形成排行。
本次发布的排行注重简明易读，便于查询运用。数据内容由“序号”和“职业名称”组成。“序号”代表排序关系，排在前面的意味着短缺程度高于排在后面的职业。“职业名称”“职业代码”适用《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》的职业分类标准，便于社会各界及一般公众统一认知，方便检索。
本次排行前30个职业中，19个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，5个属于第六大类——生产制造及有关人员，5个属于第二大类——专业技术人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。
来源：广州市人力资源和社会保障局
https://rsj.gz.gov.cn/zwdt/gzdt/content/post_10086338.html
各位小伙伴在找工作时
工资薪酬肯定是重点考虑的因素
那关于工资
下面这些问题你都知道吗？
根据劳动法第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发﹝1995﹞309号）规定，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
根据《广东省工资支付条例》第六十二条规定，工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。
一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；
但不包括：用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，人力资源社会保障部门和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。
图源：摄图网_500472233
根据劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
人社部官网最新公布了，全国各省、自治区、直辖市，最低工资标准 (截至2025年1月1日)
图源：中华人民共和国人力资源和社会保障部（下同）
广东目前最低工资标准：
根据表中数据显示：
▶️广东省月最低工资标准
第一档为2300元，第二档为1900元，第三档为1720元，第四档为1620元。
▶️广东省小时最低工资标准
第一档为22.2元，第二档为18.1元，第三档为17元，第四档为16.1元。
▶️广州属于第一档：
广州目前的月最低工资标准为2300元
广州目前的小时最低工资标准为22.2元
来源：人力资源和社会保障部
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202501/t20250114_534601.html
根据《最低工资规定》规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
根据劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
根据《工资支付暂行规定》（劳部发﹝1994﹞489号）第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
根据《广东省工资支付条例》第十条规定，用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
来源：广州人社
https://mp.weixin.qq.com/s/WGZ4BWq1Jl3TN5s1wPXMYw
看完了这篇文章
换工作有方向了吧？
在这些紧缺职业中
有大家想要从事的职业吗
评论区一起聊聊吧
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▌本文来源：广州人社 广州市人力资源和社会保障局 人力资源和社会保障部
▌本文图源：广州市人力资源和社会保障局 人力资源和社会保障部 摄图网
▌本文编辑：桃酥（郭姗姗）
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