医院简介
诚聘英才
基本条件
1.政治素质过硬、医德医风高尚、业务能力精湛、工作实绩突出;
2.具备相应专业执业资格;
3.遵纪守法，执业期间未出现过重大医疗差错或医疗事故。
应聘条件
应聘条件
| 岗位名称 | 专业 | 相关应聘要求 |
| 各专业学科带头人、技术骨干 | 不限 | 1.研究生及以上学历； 2.副高及以上职称，年龄一般要求在50周岁以内； 3.原则上在三甲医院从事相应专业技术工作连续5年及以上； 4.医院紧缺专业或特别优秀者，以上条件可适当放宽。 |
保障待遇
1.采取“一事一议”方式商议人才引进。经与意向人员充分沟通签订《人才引进协议》及拟定《引进人才目标考核细则》，按照政府及医院相关人才引进政策约定20-60万人才津贴；
2.科研成果按政府及医院科研奖励办法给予奖励。
3.根据实际情况，可由医院提供住宿或报销租房费用，尽力为其解决好本人入编、配偶就业、子女入学等有关问题。
联系方式
联系我们
现场投递：成都市新津区惠安路114号新津区人民医院组织人事部 顾老师
咨询电话：028-82553013
邮箱投递：1150934577@qq.com
新院区蓝图
成都市新津区人民医院新院区按照三级甲等医院的标准进行建设，总投资13.5亿元，分为门急诊医技住院综合楼和传染病病区，总建筑面积达13.4万平方米，总编制床位数680张，开放床位850张，设14个标准病区及1个标准感染性疾病科。新医院将配备主流品牌医用电子直线加速器、3.0T磁共振成像系统、128排CT、医用血管造影X射线机等一系列的诊疗设备。
新院区建设坚持高标准、高起点、现代化、智能化，全面引入大数据云协同平台、远程诊疗、绿色节能、智慧交通、安防、智慧医疗等先进理念，以诊疗活动为主线，以人性化服务为主导，高速5G网络、物联网技术、大数据平台为支撑，打造“智慧医院”。
↑医院新院区建设项目效果图
来 源：成都市新津区人民医院
