景德镇市认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“1269”行动计划，立足国家试验区建设，坚持人才引领、项目为王，加强对产才融合发展的前瞻性谋划、整体性推进，以更加饱满的热情、更加积极的态度，促进人才引育与产业发展双向奔赴，为把“千年瓷都”这张靓丽的名片擦得更亮提供有力的人才支撑。
▲景德镇市与清华大学教育科技合作项目签约仪式
优化一体推进机制。坚持招才引智与招商引资同谋划、同部署、同推进，市委人才办会同科技、工信、商务等部门一并“走出去”，把引进科技创新创业人才和人才项目摆在突出位置，以高端人才为牵引，实现“引人才”与“招项目”的有效联动。制定落实省双招双引“九条举措”相关文件，打通人才项目与产业项目互抵通道。
建立工作培训机制。选派“懂科技、懂产业、懂企业”的专业干部充实到市直7支重点产业招商小分队中，引进专业机构人才共同参与“双招双引”活动，提高活动效率和成功率。每年定期开展政策和业务培训，切实提升小分队成员项目研判能力和专业化水平，推动人才政策宣传全面融入项目对接、引进、落地全过程。
完善协同联动机制。构建“市领导链长引领、组织部门抓总、相关部门配合、属地承接落地”的联合招引机制，大力开展目标化、清单化、精准化“双招双引”活动。强化工作统筹，畅通资源、信息、经验共享通道，推动“双招双引”工作从“单打独斗”向“兵团作战”转变。
▲北京航空航天大学江西研究院景德镇分院
依托重大活动招引。积极开展“书记部长进校园”、“才聚瓷都”双招双引活动，围绕人才培养、技术对接等方面，深化与中航工业集团、哈工大特陶所等“大院大所”、“名校名企”的合作基础，巩固与清华大学、北航等27所高校之间的合作成果，推动涵盖先进陶瓷、化工新材料等领域投资总额为32亿元的人才项目落地转化。发挥产业、基地、基金等方面优势，打造“一会一赛”双招双引工作品牌，依托瓷博会、技能（创新）大赛等载体，吸引企业家代表、专家学者、创业人才积极参与，进一步拓展优质人才项目的“源头活水”。
聚焦重点产业招引。围绕产业链布局人才链，建立重点项目库、人才库，编制并发布全市“3+1+X”产业急需紧缺人才需求目录。实施延链补链强链壮链工程，聚焦eVTOL、智能无人机等未来航空赛道全力招大引强，推动AE20eVTOL省重大科技项目产业化，巩固提升我市在直升机产业领域的龙头地位。支持昌飞应急救援重点实验室建设，依托北航研究院景德镇分院、特种工业陶瓷技术研究院等科研平台，加大航空、先进陶瓷等领域研发创新类高层次人才招引力度；借助“五陶”平台及青年陶瓷100项目，加大陶瓷创意设计人才招引力度。发挥以商招商、以商聚才的纽带作用，积极对接“三类500强”、我市10条重点产业链上下游头部企业，利用602所、富祥药业、红叶陶瓷等龙头企业的配套需求，鼓励和协助企业增资扩产,引入资本合作、技术合作以及关联企业，实现“以人才带项目，以项目聚人才”的良好效果。
面向重点地区招引。研究出台《景德镇市支持“科创（人才）飞地”建设管理办法》，支持企业在长三角、京津冀、粤港澳大湾区设立“人才飞地”、“研发飞地”，鼓励企业采取揭榜挂帅、假期专家等方式柔性引才。依托北京景德镇籍专家博士服务团、首批驻北京学子团工委，利用在京高层次人才的智力优势、资源优势，推动首都、瓷都两地在促成项目、招引人才、服务产业上持续发力。通过驻外招才引智工作站、行业商会、协会等，加强与景籍高层次人才的对接，有针对性招引高层次人才和创新创业团队来我市投资兴业。
▲“景漂”人才之家
发挥党建“引领力”。开展航空、陶瓷产业链党建试点，链党委聚焦产业链断点、市场链堵点、资金链难点，选配红链管家，开展“每周益企”活动，定期召开政商恳谈会，梳理企业难题，建立需求、资源、政策、项目“四张清单”，精准服务链上企业，把党建优势转化为培育产业的发展优势，有效推动企业协同创新。
打好政策“组合拳”。牢牢把握人才工程和“双招双引”的内在联系，在用好现有省市人才政策的同时，将招才引智和招商引资纳入统一的政策框架中，发挥国家试验区建设政策利好，出台最高“3个1000万”的奖励政策，推动优质资源向人才项目倾斜，全力以赴推动签约项目尽早落地、落地项目加快建设、开工项目早日投产，加速释放新动能。
用好服务“金钥匙”。坚持“一个人才项目、一名领导、一个专班、一张清单、一抓到底”的工作机制，打造线上线下“一站式”服务平台，为人才提供项目孵化、融资对接、市场拓展等便利化服务，提高扶持资金、子女入学、住房安居保障等政策兑现效率，解决好企业、人才关心的“关键小事”。统筹推动知识产权全链条保护，重塑“景德镇制”区域品牌价值，千方百计让人才在景德镇安心、安身、安业。
来源：江西组工微讯
编辑：危雁冰
审核：叶 翔
复审：张通华
