编者按
近日，我市一批同志被确定为“新时代赣鄱先锋”学习宣传对象，他们是各条战线、各个领域、各项工作中的优秀代表。为充分发挥先进典型示范引领作用，营造向榜样看齐、向先进学习的浓厚氛围，让广大党员学有榜样、做有标杆、干有方向，“瓷都组工”开设“新时代赣鄱先锋”专栏和大家分享他们的先进事迹，一起来看看吧！
本期，一起来看看“一心为民好支书”市劳动人事争议仲裁院党支部书记、院长江展波的故事。
“以法为盾，以情为桥”
——记市劳动人事争议仲裁院党支部书记、院长江展波
在景德镇市，有这样一位劳动者和企业的“守护者”，他用自己的专业和热情，为构建和谐劳动关系默默奉献，他就是景德镇市劳动人事争议仲裁院院长江展波。自2022年7月从事劳动人事争议调解仲裁工作以来，他始终秉持着高度的责任感和使命感，按照共产党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，以“服务民生、服务百姓”为宗旨，以自己的实际行动诠释共产党员的先进性，为把“千年瓷都”这张靓丽的名片擦得更亮贡献仲裁力量，先后多次荣获“全省社会保险系统先进个人”“优秀共产党员”等荣誉。
“作为一名快递小哥，受伤后公司一直以双方不存在劳动关系拒绝赔偿，还是仲裁院有办法，耐心细致地组织双方调解，10天内就帮我要到了工伤赔偿，感谢仲裁为我们维权。”景德镇市某快递公司的快递员不停地向江展波同志表示感谢，并递送了锦旗。他重视仲裁院业务能力的提升，通过加强培训、学习和交流，提高仲裁员和工作人员的专业素质和业务能力。他积极推动仲裁服务创新，设立“农民工工资争议速裁庭”，坚持“快立、快调、快审、快结”原则，让农民工感受到“有能量、有温度、有智慧”的调解仲裁服务。创建“景德镇市劳动人事争议仲裁院调解中心”和“景德镇市新就业形态劳动者劳动保障权益联合调解中心”，实现多方联动，形成共同参与、相互衔接的多元化调解格局，及时有效地为当事人提供法律咨询、争议调解和仲裁指导等服务，为新就业形态劳动者构建维权“快速通道”，为当事人提供更加优质、专业的仲裁服务。截至目前，为35名农民工追回劳动报酬76.1万元，调解新就业劳动争议案件6起。
“感谢贵院向我们开展普法宣传，我们一直不熟悉劳动法等相关法律法规，这次普法宣传不仅为我们企业带来了宝贵的法律知识，更为构建和谐劳动关系、促进企业健康发展注入了强大的正能量。”某物流公司的负责人向由江展波同志带领的青年仲裁员志愿者服务团队表示感谢。他积极履行仲裁院的社会责任，通过参与社会公益事业和志愿服务活动，为社会发展作出了贡献。他注重发挥仲裁院的专业优势，为各类企业和个人提供法律咨询和仲裁服务，帮助他们解决纠纷和问题，赢得了许多锦旗和赞扬。组织青年仲裁员志愿者开展一系列“送法入企”的活动，帮助指导企业制订和完善内部规章制度，合理合法行使“用工自主权”，维护良好的营商环境。截至目前，带领青年仲裁员志愿者服务团队开展送法入企活动6次，为53名劳动者滋润法治土壤。
“劳动争议仲裁工作是一项复杂而细致的任务，它要求我们不仅要具备扎实的法律知识，还要有敏锐的洞察力和良好的沟通协调能力，而这一切，都离不开一支团结、高效、富有战斗力的团队，我深感荣幸能够在这样一支专业、敬业的团队里共事。”他说道。他始终保持勇于担当的精神状态，积极应对各种挑战和困难，注重加强自我学习和提升，不断提高自己的综合素质和能力水平，注重发挥领导作用，带领仲裁院全体人员共同追求卓越、不断前进，带领团队以更加饱满的热情和更加务实的作风，为推动仲裁事业的发展贡献自己的力量。
他注重党建工作，确保党的理论和路线方针政策在仲裁院得到全面贯彻落实。他持续深化理论学习，定期组织党员学习党的最新理论成果，提升党员的政治素质和思想觉悟。他注重理论与实践相结合，将党的理论创新成果转化为推动仲裁事业发展的强大动力。他以“公平公正、仲裁为民”为目标，宣传打造属于仲裁院自己的党建品牌，树立“强党建”思维，坚持党建与仲裁业务同步推动，着力提升仲裁工作服务质效。在他的带领下，市仲裁院党支部获得“2023年先进基层党组织”称号，并且景德镇市劳动人事争议仲裁院蝉联2021-2023三年“江西省五星级仲裁院”荣誉。
编辑：危雁冰
审核：邵剑锋
复审：张通华
