11月1日，时代电气隆重召开法治合规工作会议暨合规认证工作启动会。本次会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，以习近平法治思想为指导，贯彻落实国资委及中车集团关于“建设世界一流法治企业”暨“法治建设第一责任人”的要求，积极推动公司合规管理体系建设，为加快建设世界一流法治企业提供坚强有力的保障。时代电气执行董事、总经理徐绍龙，副总经理甘韦韦，班子成员兼中车时代半导体总经理罗海辉，副总经理何政军，总法律顾问兼首席合规官龙芙蓉及公司各部门（单元）合规责任领导、合规管理员出席会议。
会议伊始，徐绍龙发表了动员讲话。他强调，合规是企业的“通行证”，也是企业的“防护盾”，能够有效降低风险、彰显企业实力，合规管理及其体系建设在时代电气建设世界一流法治企业的过程中具有非凡的意义。同时，他要求各部门及业务单元要深刻认识到合规管理的重要性，加强协同合作，不断提升合规管理能力和水平，同时积极培育合规文化，让合规意识和责任深入人心。
随后，龙芙蓉对本年度的合规工作进行了系统全面的总结。她指出，时代电气在过去一年中成功搭建了“权责清晰，上下联动”的五级合规组织架构，形成了“科学完善，动态更新”的合规管理规范体系，并设置了“流程规范，全面覆盖”的合规管理运行机制。同时，公司还采取了“多管齐下，成效显著”的合规管理保障措施，为公司的稳健发展提供了有力支持。龙芙蓉还对公司未来的合规工作进行了展望。她表示，公司将积极推进贯标认证工作、统一合规管理体系，并强化合规队伍建设、提升合规履职能力，更加大合规监督考核力度，强化合规责任意识，为公司合规管理体系的进一步完善和提升奠定坚实基础。
为了更好地营造合规文化，让合规意识和责任入脑入心，会议现场还举行了《合规承诺书》签署仪式。在罗海辉和何政军的带领下，所有的业务单元及部门负责人都郑重签署了《合规承诺书》，表达了践行合规管理、推动企业法治建设的坚定决心。
此外，会议还对公司前期举办的ISO37301合规内审员培训和考核进行了总结。经过严格的培训和考核，公司共有21名员工脱颖而出，成为了合格的合规内审员。会议现场为他们颁发了认证证书，以表彰他们在合规管理方面的卓越表现。
此次会议的召开不仅是对过往工作的总结，更为接下来的合规工作指明了方向。时代电气将以此次会议为契机，继续深化合规管理体系建设，不断提升公司依法合规经营管理水平，为加快建设世界一流法治企业提供坚强有力的保障。
• end •
关注我们
福利多多
喜欢我，就给我一个“赞”吧~
