■ “退休年龄”变在哪儿？
那么，什么是法定退休年龄？
男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；
原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
法定退休年龄发生变化之后，弹性退休是如何体现？
按照规定，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
按照规定，实行延迟法定退休年龄后，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且不低于女职工50、55周岁和男职工60周岁的原法定退休年龄。
弹性提前退休怎么办理呢？个人又该如何结合自身的情况选择？
职工自愿选择弹性提前退休年龄的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致，选择弹性延迟退休的，所在单位与职工应提前1个月，书面形式明确延迟时间等。 弹性提前退休的职工，应该达到所选择退休时间对应年份的基本养老金最低缴费年限。 弹性延迟退休的职工，应该达到本人法定退休年龄对应年份的基本养老金最低缴费年限。
如果选择在2029年弹性提前退休，只需要满足最低缴费年限15年。 如果该职工弹性延迟退休到2034年。2034年领取基本养老金时，只需要满足2031年他达到法定退休年龄当年的最低缴费年限16年即可。
弹性退休制度实行后，职工的个人权益如何保障？社保经办服务又做了哪些优化？《暂行办法》规定——
弹性延迟退休期间，单位与职工劳动关系或人事关系延续，应按时足额缴纳社会保险。 所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，如实提供退休时间申请书等材料。 社会保险经办机构应及时对领取基本养老金的申请进行审核，职工从审核通过的退休时间次月开始领取。各级社会保险经办机构应主动为临近退休年龄的参保人员提供关于办理退休手续的预先指导或提前受理等服务。
往期推荐（点击标题查看）
·主会场含石家庄正定！关晓彤、胡先煦、王宝强联袂献唱！京津冀将联合录制蛇年春晚
信息来源：央视新闻
页面编辑：祎
如有问题请与本平台联系
转载请注明出处
石家庄新闻广播·融媒体入驻平台
石家庄新闻广播24小时新闻热线：0311-85824333
AM882 FM88.2 石家庄新闻广播 石家庄的声音
石家庄新闻广播官方客服号
