近年来，陵阳镇牢牢把握新时代老干部工作新要求、新目标，以打造夕阳增辉，“银耀”古镇党建品牌为抓手，聚焦组织建设、服务管理、作用发挥三个环节，进一步推动新时代老干部工作提质增效，引领老干部、老党员退休不褪色、离岗不离党，不断推动全镇老干部工作高质量发展。
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坚持政治统领，强化组织建设
充分利用老干部活动中心、党员活动室，打造共享共用的学习、教育、宣传、活动阵地，形成功能互补的党建集群。梳理整合各党组织在红色教育、理论学习、志愿服务等方面的优势资源，组织老干部、老党员通过现场观摩、互学互用等形式，不断提升政治理论水平、丰富党建工作内容、学习先进工作经验。依托“三会一课”、主题党日等活动，借助“学习强国”APP、“离退休干部工作”微信公众号等开展线上学习，推动老干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神。
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聚焦精准服务，全方位倾情倾力
主动关注老干部、老党员家庭、身体健康、医疗等方面情况，精准落实对老干部、老党员服务保障，加大对独居老人的关心关爱及照顾力度。每年在春节到来之际，陵阳镇坚持组织开展走访活动，镇党委书记亲自带队，传达镇党委政府的亲切慰问，表达对老干部、老党员及家属的关心关爱，为他们送去佳节祝福。同时以老干部活动室为载体，常态化开展座谈调研，组织开展适合老干部的文体活动，组织丰富多彩的老干部娱乐活动，不断丰富老干部精神文化生活。
03
突出作用发挥，凝聚银发力量
发挥老党员、老干部经验和威望优势，以“自愿参加、量力而行、发挥特长、就地就近”的原则，邀请热心公益、身体素质过硬、精神状态良好的老党员、老干部成立“五老”志愿服务队，引导参与文明创建、人居环境整治、化解矛盾纠纷等工作。结合银辉添彩志愿服务活动，做好关心下一代工作，组建志愿服务队，把帮助困境儿童、青少年解决“急难愁盼”问题作为关心下一代工作的出发点和立足点，织密结对网络，扩展关爱阵营，营造出以“五老”为主体，党员干部模范带头的社会帮扶氛围。今年以来，陵阳镇共帮助、走访慰问各类困难、留守儿童40余人次。
