重庆市公安局辅警岗位
派遣招聘公告
Recruitment Plan for 2024
重庆飞驶特人力资源管理有限公司（以下简称飞驶特公司）采用派遣制，面向社会公开招聘104名工作人员，派往重庆市公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：
Recruitment Plan for 2024
RECRUIT
RECRUIT
一、
招聘职位及数量
招聘岗位、人数及条件详见《重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市公安局警务辅助岗位人员招聘情况一览表.xlsx》（附件1，以下简称《招聘情况一览表》）。
Recruitment Plan for 2024
RECRUIT
RECRUIT
二、
招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）报考条件
（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：
（四）下列人员在同等条件下优先招聘：
（五）注意事项
Recruitment Plan for 2024
RECRUIT
RECRUIT
三、
相关待遇
聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期每月只发基本工资2100元及相关津补贴，试用期满转正后月收入为3700元-4000（含“五险一金”个人部分）+加班工资（据实发放），实习期满正式评定层级后，发放层级工资200-500元/月。年终考核奖6800-8300元（按市公安局辅警考核工作规定执行）。单位按规定足额缴纳“五险一金”，购买商业保险，提供工作用餐，每年开展健康体检，并配发服装。
大型警务车辆驾驶岗、速录速记岗、责任编辑岗、警犬训养岗及安全监测岗为特殊岗位，符合特岗专业技能要求的，经认定，享受相应等级特岗津贴。
Recruitment Plan for 2024
RECRUIT
RECRUIT
四、
招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。因各招聘岗位设定了开考比例（特殊岗位除外），应聘人员进入报名系统后，应根据界面展示的各岗位实时报名人数，合理选择报考岗位。
应聘人员须诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整，应聘人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合公告要求及报考岗位资格条件，避免误报。
（二）资格审查
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。资格审查合格者，飞驶特公司将通过短信或者网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。
4. 资格审查具体时间以飞驶特人才网通知为准。未按通知规定时间到达现场者视为主动放弃本次应聘资格。
（三）笔试
（四）体能测试
（五）专业技能测试
特殊岗位按岗位计划招聘人数1:3比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加专业技能测试人员名单（未达到1:3的岗位参考人员全部进入专业技能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入专业技能测试。
专业技能测试为通过型项目，主要考察考生专业技能是否符合岗位需求。测试结果当场向考生公布，结果分为合格与不合格，合格成绩不计入总成绩，不合格不能进入下一考试环节。
技能测试时间、地点另行通知。
（六）面试
（七）体检
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，招聘岗位要求中设定优先条件的为第二优先顺序，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。
（八）考察
体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、配偶父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。
若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。
（九）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，名单在飞驶特人才网上进行为期5天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由市公安局研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
（十）聘用
经公示没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，携带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或者红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、上家单位离职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、工商银行工资卡（一类卡）复印件1份到飞驶特公司按规定程序签订劳动合同。
2022年至今已取得全日制专科及以上学历的考生，另需在“重庆人社”APP办理类别为“近两年高校毕业生”的失业登记，同时将办理成功界面截图并打印2份；若考生为退伍军人，需提供退伍证复印件2份。
聘用人员在入职后应在规定的时间内到用工单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格，并记入考生诚信档案。聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。
五、
附则
本公告由飞驶特公司负责解释。涉及招聘有关问题可咨询飞驶特公司，咨询电话:023-86898690、023-86833898。
本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
报名链接及附件请扫下方二维码
