9月29日，上海光机所召开“落实有组织科研，加快抢占科技制高点”干部能力提升培训，进一步学习贯彻党的二十届三中全会和全国科技大会精神，深度落实好中国科学院夏季党组扩大会“三个聚焦”中“聚焦现代科研院所治理体系和治理能力建设”，提升研究所管理效能，加快我所科研大部制和机关大部制改革2.0成效落地，加强研究所“有组织”科研，更快更好抢占激光领域科技制高点。本次培训邀请沈阳自动化研究所史泽林所长作专题辅导报告。领导班子、党委委员、所务委员、纪委委员、机关中层干部、科研大部部级和二级研究单元负责人、总支（支部）书记、机关工作人员、科研单元管理人员共100余人参加培训。会议由所长陈卫标主持。
史泽林所长介绍了沈阳自动化研究所的发展情况，并就研究所在治理体系和治理能力建设上近期的若干举措和成效，进行了详细地分享。他强调：一是要加强研究所制度体系建设和执行监督，提高研究所决策和执行的效率；二是要梳理基础问题清单，强化体系化建制化的科研管理，重点保障青年科技人员的创新积极性；三是要推行分类评价，以科技成果质量、贡献为导向，建立多元化的分类评价机制；四是要加强科学设施建设，为外场试验及实验条件提供良好保障。同时史所长就研究所在光电信息方向的谋划和推进为例，从发展历程、管理方式、未来发展等方面展开了分享，他强调科研工作要百折不回头，身为国家队，必须要心系国家事、肩扛国家责，一切以国家重大需求为目标。
陈卫标对史泽林所长在百忙之中来上海光机所作交流辅导表示感谢。他表示院夏季党组会上多次强调了，建成科技强国必须“拥有强大的科技治理体系和治理能力，形成世界一流的创新生态和科研环境”，这要求我们加快构建符合重大科研活动组织规律，可以充分调动科研人员积极性创造性的现代科研院所治理体系，建立健全适应现代科研院所治理能力要求的组织架构、制度体系和运行机制。上海光机所应以优秀兄弟院所为榜样，加强科技管理体系的建设和治理能力的提升，为抢占科技制高点奠定高效的管理基础。
交流环节，史所长同与会人员就人才引培、科研项目管理等展开了深入的交流，为大家提供了解决思路。
