【建设美好乡村】八里罕镇:“四个一”工作法破解农村人居环境整治“中梗阻”

文摘   2024-11-10 12:17   内蒙古  

近年来,八里罕镇认真学习借鉴“千万工程”经验,深入开展全域人居环境整治专项治理,着力建设宜居宜业和美乡村。



树牢“一种工作理念”,着力解决群众认识不到位的问题。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚持把提高群众思想认识、转变群众思维理念作为乡村环境整治的重要任务,常态化、特别是在重大节日之前,通过召开镇村干部大会、“村村响”循环播报、悬挂宣传横幅、编发信息、发放倡议书等形式,对农村人居环境整治工作进行安排部署,组织动员群众积极投身村庄环境整治,并推动环保思想教育进农村、进企业,着力引导广大群众养成干净卫生、健康文明的生活习惯。



建强“一支管理队伍”,着力解决措施落地不到位的问题。按照职责明确、决策科学、行动有力的要求,成立由镇党委、政府主要领导任双组长,分管领导任副组长,相关责任站室负责人、各村(社区)书记为成员的农村人居环境整治领导小组,建立健全“日巡查、月通报、年考核“的人居环境整治长效机制,全面推行镇领导班子包村、村干部包组、保洁员包段的“三级包抓”责任体系,确保卫生保洁措施全面落实到位,形成全员参与、齐抓共管的工作体系。



开展“一次攻坚行动”,着力解决整治成效不到位的问题。以“五一”、端午、国庆等重大节日为契机,开展房前屋后杂物堆码清洁行动,全面整治柴草乱堆、杂物乱放、棚圈乱搭等乱像,着力打造“最美乡村”。科学谋划、集中攻坚,截至目前,累计完成农村户厕新建(改建)928座,铺设污水管网28公里,全力保障基础设施建设,修建垃圾填埋场2个,配备大型垃圾桶300余个,小型垃圾桶800余个,推动实现农村垃圾“日产日清不落地、收集清运全封闭”,乡村面貌焕然一新。



落实“一批管理制度”,着力解决考核管理不到位的问题。严格落实“五级书记抓乡村振兴”的工作要求,镇党委、政府主要领导常态化深入一线,对农村人居环境整治工作进行督察调研。镇班子成员按照包村要求,围绕乡村建设和人居环境整治重点工作任务进行调度,现场指出问题、督促整改落实。按季度召开全镇人居环境整治工作推进会、调度会,推动全镇人居环境整治工作落实落细。各村(社区)通过建立健全文明积分、环境整治“红黑榜”、村规民约等制度,推动人居环境整治向纵深区域迈进。(李淑欣)

编辑/林天歌

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