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关注中国五冶集团建筑公司
我们成长啦~
23年盛夏
一批“新苗”们告别校园
初入职场
踏上了“五冶建筑”成长专列
365天的见习历练
他们战胜了
一个又一个的困难
也收获了
一份又一份成长的“礼物”
PART1：初入职场 共话成长
建筑公司高度重视青年人才培养工作，新员工入职之际，公司领导班子与新员工开展了新员工见面会，分享了成长经历，并对新员工寄予厚望。公司机关部门主管结合系统工作和自身岗位，多层次、多角度为新员工分享了工作经验与感悟。
新员工见面会
PART2：导师带教 岗位实践
近年来，建筑公司以服务员工成长、助力员工成才作为人才培养工作的出发点和落脚点，不断创新导师制人才培养方式，坚持“以优带优”的理念，由系统领导亲自把关，组建包含项目经理、项目副职、项目专业骨干的后备导师梯队，充分发挥“老”师傅们在工作经验、业务能力方面的优势，引导新员工学习专业技能、提升工作素养，帮助新员工快速完成校园人到职场人的角色转换。
新员工一线成长
“生无机巧姿，所贵为实践”，建筑公司始终坚持将项目一线施工现场作为人才培养的主阵地，引导新员工树立“重技能、学技术、精专业”的理念，在施工现场磨练业务本领，锻炼管理能力，培养系统思维，促进新员工加快从“知识学习者”向“价值创造者”转变，以最快速度躬身入局，融入公司发展大势。
PART3：阶段汇报 成果检验
公司坚持“以学促教”的目的建立学习成果汇报机制，每季度召开一次阶段性成果汇报会，对季度带教工作进行效果验证，强化新员工对本职工作、公司制度的理解和认同，监督评价导师团队的带教成效，进一步明确下一阶段见习培养方向和目标，让师徒之间教学互长，共同进步，共同提高。
阶段成果汇报
见习成长·我有话说
王睿
2023届见习生
合肥工业大学给排水科学与工程专业本科
入职五冶，我分配到建筑公司琅琊总部中心项目任机电安装技术岗位实习生，这是一个激情满怀，敢想敢干的团队，我的见习导师潘敬德老师以身作则，言传身教，公司上下关心关爱青年员工成长的良好氛围，给予了我充分施展自身学习和创新能力的平台。在工作中，我快速熟悉图纸，并配合BIM团队完成了管线综合碰撞工作以及综合支架的排布。在现场施工中，我通过专利应用与技术创新，不仅缩短了管道安装周期，还显著提高了安装的安全性，为项目节约成本并为提前完成节点目标提供了有利保障，个人技术能力和项目管理能力得到显著提升。展望未来，我将继续深化专业知识学习，积极考取各类专业证书，并不断紧跟行业动态，吸取优秀工艺和亮点做法，为公司创造更大价值。
王涛
2023届见习生
安徽理工大学电气工程专业硕士
为期一年的见习期，通过导师带教学习，我不断精进自身专业技能，迅速掌握和了解了水电安装领域的最新技术、标准和规范，主动报名参加公司组织的技能培训，通过南阳丰实苑项目技术见习生半年的岗位历练，个人专业能力得到了很大提升，实习转正后的第二个月，我调往无为国控铂瑞东方项目，成为了一名项目电气专业经理，转正便获得岗位晋升，这是公司给予我们新员工的一份莫大信任，水电安装作为建筑工程中不可或缺的一环，我也深感责任重大，后期我将进一步努力提升自我，快速成为团队中的骨干，为公司的发展贡献自己的力量。
新员工风采展
建筑公司党委始终坚持“党管人才”，时刻关注青年人才的成长情况，为青年人才引路搭台，科学制定计划，创新培养模式，严格执行流程，在各部门、各项目部的通力配合下，助力“新苗”茁壮成长。近三年，公司涌现了一批优秀的新员工，他们爱岗敬业、锐意进取，用实际行动践行奋斗青春，让我们一起看看他（她）们的青春风采吧！
缪庆文
2022届新员工
安徽工业大学硕士
琅琊总部中心项目技术主管
他，阳光积极，热忱向上；他，勤勉好学，锐意进取。他是五冶冉冉升起的新星，携梦想在五冶赛道奋力奔跑，基层岗位两年的坚守和淬炼，他从一名普通的见习生迅速蜕变为技术主管。在项目领导同事眼中，他是一个善于协作、不怕困难、冲锋在前、勇于担当的好队友，深入现场以苦为乐，敬业真诚阵列在前。作为青年员工翘楚，全国冶金建设行业QC成果二等奖是他精于专业的一份答卷，业主单位颁发的2023年度中国五冶集团琅琊总部中心项目优秀员工是对他敬业担当的一份肯定，有限公司“直击一线”栏目首期人物宣传主角之一是对他爱企如家的一份认可。青春轨道路漫漫，唯有奋进方可行，他在用不懈的努力与不变的热爱诠释着“青春献五冶，建功新时代”的深刻内涵，相信他会继续秉持这份初心与动力，在实践锻炼中不断磨砺成长，为中国五冶的发展贡献更多的力量。
杜伟
2022届新员工
合肥工业大学硕士
无为旭瑞东方项目工程主管
在同事眼中，他严格自律，脚踏实地；在领导眼中，他服从大局、团结协作；在业主眼中，他真诚敬业，值得信赖。
工作中，他深入现场，了解工人施工条件，熟知各方工作需求，掌握各道工序要求，迅速掌握了把控施工进度、与各专业分包的协调与谈判、熟练编制常规方案的要领。从一开始的小白到后来参与总进度计划编制、项目总策划编制及独立编写多项专业策划，他的成长速度迅速且耀眼，两年时间，从舒城县中医药提升工程项目见习生蜕变成无为市国控旭瑞东方项目工程主管，他用自己行动，充分发挥坚持精益求精、敢于胜利奋斗的五冶精神。相信在未来的道路上，他将秉承着五冶的企业精神继续发光发热。
胡茜洋
2021届新员工
重庆大学本科
泾河新城智谷科创园项目技术部部长
从普通方案的现场管理到独立编制危大工程施工方案，从内业资料管理到现场施工管理，从项目技术工作到完成公司创新指标，扎根基层三年，他从一名技术小白的见习生成长为一名能独挡一面的技术主管。三年里他独立完成专利指标四个，参与省部级工法编写两篇，参与省部级成果编写一篇。在上海梅陇209项目作为见习生的他为项目技术部获得中国五冶集团2022年技术优胜团队添砖加瓦，在智谷科创园二期项目作为技术部部长带领项目技术部获得中国五冶集团2023年技术优胜团队，在两级公司技术系统各种考核中稳居前三甲。不畏艰难，埋头苦干，开拓进取，相信他会保持着年轻人的激情在实践中成长，不断诠释着五冶的时代精神，努力成为中国五冶集团的中坚力量。
李吉萍
2021届新员工
辽宁工程技术大学本科
泾河新城智谷科创园项目经营主管
小小的个子，爱笑的眼睛，时常露出自信的笑容，她就是智谷科创园二期经营主管李吉萍，在男性芸芸的建筑行业，也能绽放“巾帼不让须眉”的风采。从办公室到深入现场，将经营工作与现场实际结合起来，让经营数据在现场管理工作中“活”起来；从安置房到综合体，体会到经营工作环境的百变性和内核的唯一性；从主办到主管，实现了从初出茅庐、摸索学习到能抒己见、独立思考的成长蜕变；从上海到西安，这一路走来，有犯错懊恼的风雨，也有赞许认可的晴天，但年轻人，热烈如骄阳，更无惧严寒，她始终相信自己能成为传承延续五冶火炬的一粒火种，和五冶在这长征途中经久不衰、熠熠生辉。
青春的底色是奋斗
只有在矢志奋斗中才能绽放绚丽之花
愿风华正茂的青年们
在五冶这片奋斗沃土
深学细悟共笃行
携手共赴远方
去见更亮的光
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建筑公司
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信息来源：人力资源部
图文编辑：党群工作部
审核人： 彭尧
