9月13日
渐进式延迟法定退休年龄明年起施行
改革方案规定
用15年的时间
逐步将男职工的法定退休年龄
调整至63周岁
将女职工的法定退休年龄
分别调整至58周岁、55周岁
从2030年1月1日起
按照每年提高6个月的节奏
将职工按月领取养老金最低缴费年限
由15年逐步提高至20年
养老金问有关问题成热点
养老金是怎么计算的？
延迟退休会影响养老金缴费年限吗？
社保缴纳有中断，对养老金有影响吗？
……
最全热点问答来了！
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1
养老金是怎么计算的？
养老金通过全国统一的计算公式计算而来，具体如下：
2
什么是缴费年限？
3
延迟退休会影响养老金缴费年限吗？
会！
4
领取养老金，需满足哪些条件？
职工按月领取养老金须具备3个条件：
①达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
②所在单位和个人依法参加养老保险，并履行了养老保险缴费义务；
③个人缴费年限达到法定最低缴费年限。
5
社保缴纳有中断，对养老金有影响吗？
缴费年限指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。
但断缴社保对养老金可能存在以下影响：
■缴费年限减少
断缴会导致缴费年限缩短，中断时间越长，缴费年限越短，会导致基础养老金水平降低。
■个人账户积累减少
断缴期间，个人账户中不会有资金积累，导致个人账户养老金降低。
■养老金计算调整
如中断时间较长，到达退休年龄时，或需重新累计缴纳年限，这可能导致领取养老金的时间延后。
■养老金调整与缴费年限的关系
缴费年限越长，调整的额度也越高。
6
没到退休年龄，但养老保险已缴够年限，
还要接着缴吗？
根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳养老保险费。缴纳社保是用人单位和员工双方应尽的法定义务，即使养老保险已缴够年限，但只要存在劳动关系，就须缴纳社保。
另外，《社会保险法》第十条还规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员可以参加养老保险，由个人缴纳养老保险费。因此，灵活就业人员养老保险在缴满年限后，可自愿选择是否继续缴纳。
7
快到退休年龄，城镇职工养老保险的缴费年限还未满，能一次性趸缴后办理退休吗？
《社会保险法》实施（2011年7月1日）后，参加企业职工养老保险的人员，达到法定退休年龄时若累计缴费不足年限的，可延长缴费至满年限，不能一次性趸缴。
8
单位职工参保，比灵活就业人员参保，
退休后领取的养老金多？
无论灵活就业人员，还是单位参保职工，退休时养老待遇的计发办法是一样的。养老待遇的高低主要与这些因素有关：缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等。
因此，在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等相同的情况下，灵活就业人员参保与单位参保职工退休后领取的养老金是一样的。
9
办理退休当月还需缴纳养老保险吗?
单位职工办理退休手续当月，仍是用人单位的在职员工，用人单位应为其缴纳办理退休当月的社保费用。
10
参保人员未到退休年龄不幸去世，
还能拿到养老金吗？
参加养老保险者死亡时，其个人账户中的余额是能被继承的。无论是员工在职期间逝世还是退休后离世，其个人账户里的缴纳本金及所得利息均可被继承。
目前，国家规定60周岁退休的养老保险个人账户的计发月数为139个月。举例来说，不考虑计算复利的因素，对于目前60岁退休的职工，他们要接近72岁才能领完个人账户中的钱，在领完个人账户储存额之前死亡的，个人账户余额可继承。
11
个人养老金怎么缴，如何领？
个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。参加人通过个人养老金信息管理服务平台，建立个人养老金账户。参加人可以用缴纳的个人养老金在符合规定的金融机构，或其依法合规委托的销售渠道购买金融产品。
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来源：申工社
