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近年来，凤山县坚持党建引领，强化责任担当，以高效服务激发稳岗就业新动能，集中力量做好返岗就业工作，确保返岗人员求职有门路、就业有渠道、增收有保障。
抓好政策落实，促进就业稳岗。持续落实农民工“点对点”劳务输出服务行动，实现“出家门、上车门、进厂门”一站式输送就业服务。强化就业补助落实，对跨省务工未享受“点对点”服务的脱贫劳动力给予每人500元的交通补贴，对在本县内就业且符合条件的脱贫人口按每人每月500元的标准予以补助。加大助企纾困力度，继续延长实施降低阶段性失业保险和工伤保险费率政策。今年以来，该县开展免费输送务工人员到县外返岗复工活动，共输送106车次3427人，其中脱贫劳动力1033人；发放交通补贴584.7万元，惠及11694人；发放县内稳岗就业劳务补助675.55万元，惠及2285人；为338家企业减征失业保险费538万元。 创新招聘模式，拓展就业渠道。依托龙凤就业+、劳务协作工作站和零工市场，积极开展招聘服务专项活动。今年以来，全县共开展线上线下招聘活动153场次，达成就业意向1938人，发放宣传资料3.65万份。在凤山、南宁、广州、深圳建立“1+3”劳务协作服务站，与珠三角、长三角等地区的182家优质企业达成合作，提供就业岗位超1万个，帮助638名劳动者追讨劳动报酬583.36万元。今年10月，全县脱贫劳动力务工人数为33823人，完成任务数的110.86%。推进实施百万就业见习岗位募集计划。目前，该县认定就业见习基地17家，今年吸纳高校毕业生就业见习人员61人，发放见习补贴68.24万元。 强化技能培训，提升就业能力。针对重点未就业人群开展就业技能培训，按规定发放职业技能鉴定补贴，提供就业创业培训、技能鉴定、辅助就业创业“一条龙、全免费”服务。今年以来，全县共开展技能培训班23期。加强高技能人才培养，开展高级健康管理师、高级药物制剂工等高技能人才技能培训，培训人才103人。 精准帮扶到位，兜牢就业底线。对未务工未就业脱贫劳动力进行摸底调查，掌握就业需求。大力发展就业帮扶车间，鼓励周边群众在家门口就业。积极开发乡村公益性岗位，安置无法外出务工的脱贫人口就近就地就业，增加收入。目前，全县有23家就业帮扶车间，吸纳劳动力就业851人，其中脱贫劳动力370人；开发生态护林员、卫生保洁员、村级道路管理员等21种乡村公益性岗位，安置脱贫劳动力（含监测对象）6002人。 （黄小站）
