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2025年1月6日
星期一
农历甲辰年十二月初七
徽州区气象局预报
今天白天我区晴天，偏北风3级，气温-2～14℃，预计今夜到明天多云转阴。
本期导读
[绿富美强 奋进领跑]
* 我区“四真四实”争当人才工作“领跑者”
* 我区荣获2个市级“小个专”党建工作示范街区、党组织示范点
[贯彻落实区委七届八次全会精神]
* 杨村乡学习贯彻区委七届八次全会精神
[民生实事 温暖人心]
* 人社大篷车 暖冬送岗位
[就在徽州过大年]
* 嬉潜口风物 过徽州新年
[平安徽州]
* 区司法局：“三点发力”织密纠纷化解防控网
* 呈坎镇：车辆停放“到位” 保障道路安全
* 富溪乡：“三到位”筑牢冬季森林防火工作
我区“四真四实”争当人才工作“领跑者”
真招实策聚人才树导向。发挥政策牵引作用，新制定“徽聚英才行动”2.0版及《徽州区高层次人才政策奖补资金管理使用暂行办法（试行）》，对主导产业引进人才给予政策倾斜，目前全区共拥有研究生、副高以上高层次人才50人、省市“特支计划”领军人才18人、市前沿技术创新团队14个。持续打造“人才飞地”，在杭州设立“徽州（杭州）科创中心”，常态化派驻干部入驻体悟实训，先后入驻区内企业7户，实现全场办公，并吸引77名黄山籍青年人才入驻。真金实银留人才优环境。加大全区人才队伍建设资金支持，做实“迎客松英才计划”、“徽聚英才行动”等各类政策资金兑现，充分发挥区人才服务中心职能作用，采取市级初审，区级终审的方式，做到一季度一申报，申报即认定，认定即兑现。2024年累计认定各类人才142人，共兑现资金772.24万元。真才实干用人才增效益。鼓励企业选聘“科技副总”，4名“科技副总”获安徽省“科技副总”选派推荐，3名获市级“科技副总”选派推荐，通过“科技副总”指导参与，黄山久石科技在第十二届中国创新创业大赛新材料全国半决赛中斩获“优秀企业奖”，实现人才引进与产业需求的全面契合。坚持校地联姻，先后与安庆师范大学、常州工学院、南京农业大学等7所高校建立地校企校合作关系，共建“新材料产业创新研究中心”、徽州贡菊研究院等项目5个，为区域产业创新发展提供有力支撑。真情实意爱人才浓氛围。加快青年人才友好型城市建设，强化人才公寓打造，通过政府购买服务方式，按照“拎包入住”标准打造一期、二期人才公寓57套，为各类人才在徽州创新创业居有保障。每年主动帮助解决子女就学、家属就业等难题，帮助办理子女入学6人，组织14名技术类专业人才赴巢湖等地参加疗休养活动。注重举办各类人才活动，连续四年举办“聚乡贤·献良策·促发展”等主题座谈会，每年举办青年人才“思享汇”、高层次人才“坚定跟党走、改革勇担当”等活动10余场，营造浓厚爱才惜才氛围。
（张重阳）
我区荣获2个市级“小个专”党建工作示范街区、党组织示范点
近日，我区富溪乡长坞新村茶产业街区获评2024年度市级“小个专”党建工作示范街（区），安徽普电焊接技术有限公司党支部获评2024年度市级“小个专”党建工作党组织示范点名单。
（余雪飞 钱梓彧）
杨村乡学习贯彻区委七届八次全会精神
紧盯经济运行。持续优化招商机制，充分挖掘招商线索，累计引进项目21个，重点跟踪对接项目6个，新签约项目实际到位资金6.4亿元，同比增长106.3%。重点培育限上社会消费品零售企业1户，完成安得机械、海特机电2户低效企业盘活任务目标。
紧盯乡村振兴。积极探索“五聚焦工作法”，建立“日推进、周调度、旬研判”工作机制，有效推进山口村和美乡村建设，完成专项资金项目9个，拆除旱厕及无功能建筑28处，新建无害化卫生厕所10个，打造应急科普知识长廊、洪中胜境等小节点和打卡点10余处。
紧盯社会治理。实施基层乡村治理“网格化”管理模式，优化“中国好人调解室”功能，设立和美乡村村民议事角，有效整合全域力量下沉服务网格，全年共办理网格事件6211件，及时排查并化解各类矛盾纠纷23起。打造“小杨妈妈”特色品牌，充分发挥群团组织作用，结对帮扶留守儿童11名。
（董靖宇）
人社大篷车 暖冬送岗位
12月29日，我区人社暖民心大篷车开进洽舍村，黄山精锐创意包装有限公司、黄山锦峰实业有限公司、黄山东欣科技电子有限公司等12家企业带着近200个就业岗位来到了山区老百姓的“家门口”。据悉，今年以来，区人社局利用各乡镇举办民俗、文旅活动的有利时机，先后前往全区7个乡镇，开展“大篷车”送岗及就业创业政策宣传活动，累计举办“大篷车”活动26场次，推介企业204家次，岗位1470余个，达成就业意向780余人次，实现促进本地劳动力就近就业和满足本地企业用工需求的双效成果。
（夏诗玉）
嬉潜口风物 过徽州新年
1月4日，潜口镇与潜口民宅携手举办潜口镇第十三届养生腊八活动暨“梦回明清”潜口民宅博物馆新年游园会，以“嬉潜口风物，过徽州新年”为主题，吸引广大游客赴潜口民宅体验徽州传统过年味儿。
（陈昀 许可）
区司法局：“三点发力”织密纠纷化解防控网
扫盲点，完善全面排查机制。实现纠纷排查网格全覆盖，全区52个村居结合域情划分网格，吸收798名法律明白人“入网入格”，全年网格排查纠纷469起。以区、乡镇两级综治中心为平台，纵向实时研判上级交办、乡镇摸排的矛盾纠纷，梳理需介入调处的隐患信息83条。联合区公安、人社、住建等部门开展劳资纠纷、重点项目等专项排查，摸排属地、行业内用工等情况，累计走访在建项目129个，其他用工企业185个。聚焦点，筑实前端化解平台。规范73个乡镇、村居及行业性、专业性调解组织架构，用活调解员等级评定机制，常态化培训提升调解员能力，全年调解矛盾纠纷588件。选配4名特邀调解员入驻区法院诉前调解中心，以“行业调解+司法确认”路径，达“效能提高+成本降低”目标，2024年该平台共化解纠纷389件。在办理行政复议案件中注重追本溯源，确保行政争议源头化解、前端化解、就地化解。全年办理行政复议案件36件，同比增长46%，案件调解和解率33%。疏堵点，畅通立体预防路径。汲取徽文化营养，传承“善治”基因，打造“富山解忧”“莘墟自治”“溪事茶舍”等基层治理特色品牌。全覆盖配备9台公共法律服务智能终端，指尖上的专属“法律顾问”，群众“触屏可及”，月均点击598人次。借助村民议事群、“e”治理平台等常态化推送宣传预防信息，化解纠纷270件。组建13支“徽声徽色”“茶花蜜香”法治宣传服务队，组织210余人次法律顾问、公职律师等专业力量，走村居、进企业、入景区、到学校，开展“上九庙会法治集市”“民法典宣传月”等活动144场次，受众2.5万余人次。
（吴吉安）
呈坎镇：车辆停放“到位” 保障道路安全
近日，呈坎镇对宝纶路沿线车辆停放和村容秩序开展集中整治。工作人员沿路进行地毯式排查和全时段巡逻，引导车辆在指定区域有序停放，制止乱停乱放现象，并建立长效机制，畅通乡村道路，为村民及游客提供安全、舒适的出行环境。
（舒琼珊）
富溪乡：“三到位”筑牢冬季森林防火工作
责任落实到位，织密“安全网”。按照“党政同责、一岗双责”原则，严格落实“林长+护林员”网格化责任，22名护林员扎实开展每日巡林；并实行联村干部包村、村组干部包片的森林防火责任制，形成乡、村、组“层层有队伍、人人有责任”。宣传教育到位，常亮“警示灯”。充分发挥应急广播、护林员小喇叭作用，每天循环播放森林防火音频；并积极组织全乡40余名干部深入48个村组宣传森林防火的各项法规政策，上门入户发放2000余份宣传单页，向群众普及科学扑火、安全避险知识；并联合市区林业局、应急部门和国家消防救援局安徽机动队伍开展森林防火宣传及携装巡护活动2次，通过活动现场宣讲、解读、演示、体验，进一步提升了群众森林防火意识和法治观念。物资装备配备到位，做实“基本功”。对各村防火应急物资库物资进行维护更新，补充二号工具80把、头灯50个、防火柴刀15把；对天湖保护站防火应急物资库装备进行完善，新增阻燃服、防火靴、小型水泵、强光手电、风力灭火机、防火柴刀等装备153余件，全面提升了森林扑火队伍的装备水平。
（杨加林 汤冉）
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编辑：闫艳 程敏
二审：周文静
三审：江涛
