包头招聘 | 包头市现代人力资源开发研究院

文摘   2024-09-02 09:00   湖北  

(一)院长助理1名

【岗位职责】
1.负责团队组建(人员的招选育用留);
2.跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
3.在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向院领导提供相关解决方案;
4.配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系;
5.协助院领导进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;
6.按照院领导的安排起草会议文件,协助院领导进行商务会议及谈判;
7.负责工作的日常管理、工作的统计分析与总结优化,对团队工作目标负责;
8.妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访;
9.及时、准确处理临时事件,保证院领导的工作效率;
【任职资格】
1.全日制本科学历,人力资源,心理学、工商管理等相关专业优先,但优秀者不限专业;
2.具有良好的个人信誉及职业操守,身心健康,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差;
3.性格外向有较强事业心、有较强的商务接洽能力、有较强的交际谈判等能力、有一定文字功底、情商高,能应酬会开车,中国共产党和女性优先;
4.具备很强的领导能力、判断与决策能力,沟通能力和谈判技巧,能够迅速邀请客户到公司考察及建立良好关系。
5.熟练使用Office等办公软件,具备基本的网络知识。
【薪资福利】
1.综合工资(面谈)+提成
2.其它福利:
(1)五险一金、带薪年假、法定节假日;
(2)完善的月度奖金、季度奖金与年终奖金激励机制;
(3)完善的转岗、轮岗、晋升等发展机会;
(4)团体旅游、销售之星旅游、每年一次的健康体检;
(5)年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系;
(6)丰富多彩的员工活动、生日会、节假日等补贴;
(7)全勤奖及其他补贴。
(二)区域经理、KA经理多名
【岗位职责】:
1.负责业务开拓工作;
2.负责渠道关系维护、邀约客户来司考察及接待;
3.负责公司产品的销售与推广工作、对销售目标负责;
4.营销方案、业务协议及业务合同的撰写;
5.跟踪销售订单的执行情况,确保货款及时回收,完成销售目标及回款任务;
6.参与产品演示、商务谈判、合同签订等销售流程,提供专业的产品咨询与服务;
7.定期收集并反馈市场信息,为公司产品优化和市场策略调整提供依据。
【任职资格】
1.本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先,但优秀者不限专业;
2.具有良好的个人信誉及职业操守,身心健康,能吃苦赖劳,抗压能力强,能适应出差;
3.性格外向有强事业心、有较强的商务接洽能力、有较强的交际谈判等能力、情商高,能应酬会开车优先;
4.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够迅速邀请客户到公司考察及建立良好关系;
5.熟练使用Office等办公软件,具备基本的网络知识。
【薪资福利】
1.综合工资(3K-5K)+提成
2.其它福利:
(1)五险一金、带薪年假、法定节假日;
(2)完善的月度奖金、季度奖金与年终奖金激励机制;
(3)完善的转岗、轮岗、晋升等发展机会;
(4)团体旅游、销售之星旅游、每年一次的健康体检;
(5)年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系;
(6)丰富多彩的员工活动、生日会、节假日等补贴。
三、工作地点:包头市石拐区喜桂图新区
联系人:欧阳胜
联系电话:17779130839
邮箱:373016281@qq.com


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