为提升职工专业技能水平，增强装置运行效能，今年以来，凯越煤化公司针对各岗位需求，推出“捆绑培训”模式，着力提升员工“一岗多能”综合素质，进一步联动生产效能提升。
一岗多能
据悉，该培训模式根据班组内不同岗位，相同级别的员工两两结对，组成互助学习小组。技术人员按照小组的实际工作，精心定制课程内容，采取点对点、数字化、PPT 等多种形式集中授课，确保每位员工都能扎实掌握理论知识。在实践中，各小组深入生产一线，认真学习设备运行原理、性能、操作要领和工艺流程等。
此外，该公司通过建立完善的培训成果验收机制、月度横班积分评比和季度理论实践比武，不断激发员工学习热情与积极性。
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通讯员：武 帅 张艳贝
编 辑：刘 欢
责 编：马 艾
审 核：马向阳
