践行共建共治共享 努力打造高品质商品房社区治理共同体|嘉话·选派故事

政务   2024-11-11 20:38   上海  


编者按:

2022年11月,虹口区精心选派了一批干部下沉至嘉兴路街道,担任居民区党总支书记。他们全身心地投入到社区一线服务工作中,用心用情地参与社区治理,积极引导居民区各类组织、党员干部和居民同心协力、共同发力。

让我们一同走进他们的世界,聆听他们的心声,感受他们在社区治理中的点滴付出与收获……

本期为大家带来

天虹居民区党总支

刘懿静书记的选派故事


两年前,我怀着对社区工作的满腔热忱,从区民政局“跨界”到基层一线担任居民区党总支书记。700多个日夜,我坚持学思践悟、笃行不怠,带领“两委”班子与居民群众想在一起、干在一起,努力书写高品质商品房社区党建引领社区治理“新答卷”。



1

用“情”开路  提升社区温度

天虹是一个高品质商品房社区,居民有一定的“边界感”。刚到社区不久,我就碰到了居民家“门难进、面难见”的难题。正值小区活动室更新改造,我嗅到“机会来了”。我们热情邀请居民一起来设计,诚恳地听取意见,一次又一次与他们商量,在全过程人民民主的实践中,“楼下坐坐”瑞虹共享会客厅诞生了。

为了吸引居民走出家门、走进社区,我广泛倾听居民需求,精心策划开展高品质的社区服务和活动,天虹春晚、少儿街舞、音乐沙龙、交友桌游……“楼下坐坐”成为了居民家门口的时尚打卡地,并获得了虹口区党建引领基层治理示范点位、政务公开观察站、青年中心、创新实验室等荣誉称号。

我们还特别设计了“主理人”“一日厅长”“志愿积分”等参与机制,引导更多居民从“被动参与”到“主动加入”,让人人有序参与社区治理。在这个开放、包容、友好、共享的社区公共空间里,我与越来越多的居民成为了好朋友,建立起信任和感情,社区开始有了“人情味”,居民对社区的归属感和认同感也逐渐萌发。


2

深“挖”达人  激发治理效能

高品质商品房社区,不缺能人达人,如何把“隐身”“潜水”的能人达人发掘出来、聚拢起来,让他们在社区治理中持续发挥作用,是我一直在思考探索的问题。我积极排摸形成“人才库”,利用休息时间主动邀约见面,深入了解他们的专业特长、资源优势等,寻找与社区工作的“结合点”,让他们在社区中找到成就感。

居民小强就是我们培育的社区达人之一。在我们的鼓励下,小强成为了茶艺社群主理人,举办了10余场公益茶会,“春日雅集”、“围炉冰茶”、时令茶会……居民在喝茶聊天中打破“陌生人”社区。在我启发下,小强开发了邻里茶会2.0版“低碳环保茶会”,带动更多居民加入“低碳生活新时尚”志愿行动。今年夏天,我们还合作举办了瑞虹低碳健康生活节,把优质医疗资源“请进来”“送上门”,打造低碳健康生活“进阶版”。通过小强,我们进一步挖掘出篮球达人、咖啡达人、音乐达人等。

我还与社区达人一起,参加了全市“人民城市 文明风采”专题发布会和上海广播电台直通990《居村委的故事》直播节目,作为市民发言人,共同讲述社区故事。


3

做“实”民生  为群众办实事

创新社区治理,最终是为了让群众得实惠。我坚持党建引领,总结运用“五联工作法”,用心用情为群众办实事、解难事。

一是联学促共识。紧紧抓住党员、楼组长、能人达人、物业企业一起学,学成“一条心”、拧成“一股绳”。

二是联合听民意。与物业设立“联合接待日”,与人大代表组团听民意,与劳模先进畅谈社区发展,及时感知群众所思所想所盼。

三是联盟聚合力。引导能人达人组建“瑞虹社群大联盟”,联合发起大型邻里市集,开展治理沙龙、社区营造等活动。

四是联勤办实事。坚持党建引领“三驾马车”协同运转,针对居民反映的辖区路面高低不平、交通路口窨井盖缝隙过大等安全隐患问题,我积极协调相关部门,及时完成了路面维修和窨井盖移位,得到了居民的点赞。

五是联动推发展。推进全龄友好社区建设,为老年人举办智能手机应用培训,为年轻人开设青年夜校,为亲子家庭举办减压疗愈活动,发起瑞虹好点子行动、人宠友好计划等,让更多居民共享社区发展成果。




供稿:天虹居民区党总支 刘懿静

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