绝大多数人都知道：没医师证书会影响到求职、薪资、晋升等等，但可能还不清楚：部分地区医院要求必须拿证，否则面临解聘问题，严重的还涉及赔偿问题，跟着小昭昭来看看怎么回事儿吧~
3年内未取得医师证，解聘！
多地已经明确在招聘一公告里提到，聘用起3年内未取得执业或助理医师资格的，将解除聘用合同！一起来看下吧~
🔴湖南省
在 2024 年的大学生村医招聘中就提到：聘用起 3 年内未取得执业或助理医师资格的，解除聘用合同。
原文如下：
为加强乡村医生队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》(国卫基层发〔2023〕9号)和《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2023〕248号)要求，结合各市州需求，面向村卫生室服务大学生专项招聘一批乡村医生。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南省卫生健康委具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省卫生健康委机关党委(机关纪委)全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1.湖南省按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生；
2.2020年-2022年通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入湖南省村卫生室服务的大学生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
(6)违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位109个，招聘计划109名，均为专业技术岗位(附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http：//rst.hunan.gov.cn)、湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年3月18日至2024年3月21日。
2.报名方式
网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南卫生人才网报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
①应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)；
②应聘人员本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表及相关材料；
③请应聘人员下载并如实填写《湖南省2024年面向村卫生室服务大学生专项招聘报名资格审核表》(附件3)。
④近期白底彩色1寸免冠证件照(jpg格式，20kb以下)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
(三)资格审查
各县(市、区)卫生健康局根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查采取现场审核的方式，应聘人员在报名期间持报名材料原件及复印件，前往报考岗位所在地的县(市、区)卫生健康局进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
资格审查合格人员登录湖南卫生人才网打印准考证。资格审查通过人员名单在湖南省卫生健康委员会网站公布。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘不设置开考比例。
2.考核方式
采取考核的方式进行(按百分制计算综合成绩，总分100分，四舍五入保留小数点后2位)，通过资格审查人员全部参加考核。考核采取结构化面试的方式，主要测评面试人员的专业素养、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力。
3.合格分数线
所有岗位均设置成绩合格分数线60分。未达到合格分数线的，不再进入招聘下一环节。
应聘人员参加考核须携带身份证原件和准考证，考核具体事宜湖南卫生人才网发布。
考核合格人员名单在湖南省卫生健康委员会网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准，医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。
体检由县(市、区)卫生健康局按规定组织实施，在具有资质的县级及以上综合医院进行。
体检合格者进入考察环节。由县(市、区)卫生健康局负责对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经县(市、区)卫生健康局确定拟聘用人员，并报市(州)卫生健康委和省卫生健康委审查。经审核合格的拟聘用人员名单在省卫生健康委网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员须在聘用卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业(助理)医师资格的，解除聘用合同。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
县(市、区)卫生健康局报名咨询电话(见附件5)。
监督电话：0731-84822190省卫生健康委基层卫生处；0731-84822161省卫生健康委机关党委(机关纪委)。
报名技术咨询电话：0731-85133385。
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🔴浙江省
在 2024 年的村医招聘中也提到：经聘用的村医是直接入事业编制的，但是如果 3 年内没有考取执业（或助理）医师资格，将解聘！
原文如下：
根据《事业单位人事管理条例》《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》等有关规定要求，为促进医学专业高校毕业生就业，优化乡村医疗人才队伍，我省面向2023年医学专业高校毕业生招聘99名村卫生室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）招聘人员范围。
1.2023年医学专业高校应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）。
2.符合其他有关政策规定，按2023年应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。
（二）应聘人员应具备以下条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3.具备岗位所需的学历、专业知识及工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）招聘岗位及专业学历要求。
此次招聘岗位均为村级医疗卫生机构。报考人员应具有全日制大专及以上学历，临床医学、中医学类、中西医结合类专业的毕业生。报考者所持的学历证书须符合招聘岗位参加相应的执业（助理）医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求。
（四）有下列情形之一者，不得报考。
1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生；
2.受党纪、政务处分尚在影响期的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.立案审查尚未作出结论的；
5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
7.浙江省“定向培养医学生”已签订服务协议服务期未满的；
8.其他法律法规、规章政策明确不得报考的。
二、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优聘用的办法进行。
（一）报名及资格审查
1.注册报名。
（1）时间：2024年3月16日9：00—3月29日12：00。
（2）方式：本次招考采取线上报名。
手机端：应聘人员可通过手机扫描二维码（下图），关注“浙医聘”微信公众号，在菜单栏“招聘平台”中点击“大学生村医”，进入“浙江省大学生村医招考一体化平台”报名界面；
电脑网页端：应聘人员可通过电脑网页登录“浙江省大学生村医招考一体化平台”（http：//dxscyzp.yimijob.cn/），进入报名界面。
应聘人员须真实、准确填报个人信息，上传本人毕业证（同时提供教育部学历证书电子注册备案表，自发文之日起有效期两个月以上）、身份证扫描件和近期正面免冠二寸彩色照片等材料，如有执业（助理）医师资格证、规范化培训合格证的，请一并上传。应聘人员应在报名时限内选择意向岗位完成报名，每人限报1个岗位。在规定时限内仅注册未选定应聘岗位的，视作报名无效。
2.资格审核。
（1）时间：2024年3月28日9：00—3月31日17：00。
（2）方式：应聘人员资格由各市卫生健康委在线审核，应聘人员可通过报名系统查询审核结果。
3.确认考试。
时间：2024年3月29日12：00—4月2日12：00。
应聘人员在资格审核通过后，通过“浙医聘”公众号或电脑网页端登录浙江省大学生村医招考一体化平台完成考试确认。应聘人员逾期未完成考试确认的视作放弃考试资格。
4.准考证打印。
时间：2024年4月8日9：00—4月10日9：00。
应聘人员确认参加考试后，通过“浙医聘”公众号或电脑网页端登录浙江省大学生村医招考一体化平台下载并打印准考证。考生参考时，须携带本人准考证和身份证，并严格落实准考证明确的有关事项。
（二）笔试
笔试不设最低开考比例，采取闭卷形式，笔试内容为乡村医生岗位的专业知识、业务能力和工作技能等，满分100分。笔试结束后划定合格分数线，并按照笔试成绩排名确定进入面试人员。应聘者若笔试成绩不足60分，且低于所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩的80%（按四舍五入保留2位小数）则淘汰，初定于4月10日上午在杭州进行笔试，具体时间和地点以准考证为准。
（三）面试
根据笔试成绩，从高分到低分按1∶5的比例确定面试对象（比例内最后一名分数并列者，一并入围面试），不足比例的按实际人数参加面试。面试未入围人员如所报考市、县范围内有岗位空缺，且报名时明确服从调剂的，可根据调剂志愿，在市域或县域内调剂，调剂仍按照成绩高低先后选择岗位。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试未达到合格分的考生，不得进入后续环节。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。面试由各设区市组织，时间、地点另行通知。
考试最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）体检
根据考试最终成绩，从高分到低分（报考同一乡镇应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先）按1：1的比例确定体检对象。体检参照浙江省考录公务员的相关办法和标准执行（如有补充规定，则在体检前另行公布）。不按规定时间地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检时间、地点另行通知，费用自理。
（五）考察
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（2021年9月17日发布）等公务员录用考察相关文件规定执行，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况，考察不合格者，不得进入后续环节。
（六）聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示7个工作日无异议的，按权限批准后由基层医疗卫生机构与受聘人员签订聘用合同，纳入事业编制，并明确派至具体村卫生室服务，履行对受聘人员日常管理职责。
三、相关事项说明
1.纳入事业编制的大学生乡村医生在村卫生室服务时间不低于6年（不含参加规范化培训时间），须在签订聘用合同之日起3年内考取执业（助理）医师资格，逾期未取得者，由所聘用的基层医疗卫生机构解除聘用合同。
2.受聘人员入职后向县级卫生健康行政部门申请注册乡村医生执业资格，统一颁发乡村医生执业资格证。受聘人员在考取执业（助理）医师资格后由原发证的卫生健康行政部门注销乡村医生执业注册，收回《乡村医生执业证书》。
3.本次招聘，因考生放弃体检出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补（同一招聘岗位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先），其他原因出现空缺不进行递补；如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
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🔴江苏省
此前，江苏省常州市武进区发布招聘“备案制大学生村医”公告时，对执业(助理)医师资质作出明确要求：
备案制大学生村医如果连续两次参加全国执业(助理)医师资格考试未取得执业(助理)医师资格的，解除劳动合同。
同时在江苏省泗阳县发布的《2023年泗阳县公开招聘村卫生室工作人员简章》中，其在招聘公告中也有明确说明：
医疗岗位未取得执业(助理)医师资格人员需在被聘用后三年内取得相关资质证书，否则解除劳动合同。
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看看大家怎么说？
你所在的地区有要求三年内必须考过，否则解聘的政策？
🔴有网友表示：怎么会过不了？连这点耐力都没有还想当医生？
🔴还引出一些列的问题，更有离谱事件，一起往下看吧~
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