事业编制!湖北三峡职业技术学院人才引进招聘!

民生   2024-11-28 11:00   陕西  

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各位小伙伴们快看过来

湖北三峡职业技术学院

2024年急需紧缺人才引进公告来了

本次引进急需紧缺人才6人

引进岗位、报名安排等信息如下

快随小编一起来看看

↓↓↓

01
引进岗位及职数

本次引进急需紧缺人才6人。岗位引进条件详见湖北三峡职业技术学院2024年急需紧缺人才引进岗位表》:


图源:湖北三峡职业技术学院


02
基本条件

上下滑动查看↓

一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。详见《湖北三峡职业技术学院2024年急需紧缺人才引进岗位表》。

(二)有下列情形之一的不受理报名应聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪等处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2024年应届毕业生;

4.现役军人;

5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

7.法律法规规定的其他情形


03
报名及资格审核安排

1.报名时间:自公告发布之日起开始报名,报名截至2024年11月30日下午17:00

2.报名方式采取网上报名方式。应聘者登录湖北三峡职业技术学院人才招聘网,注册登录后,选择“高层次和急需紧缺人才招聘”入口,申报相应的岗位,按要求填写完整相关信息,并上传身份证、毕业证、学位证、职称资格证及其他相关材料扫描件,对报考专业方向有要求的,须上传本科毕业证、学位证及研究生开设课程证明材料。(*也可以在【宜昌本地宝】微信公众号,聊天对话框回复【三职】,即可获取湖北三峡职业技术学院招聘报名入口以及后续考试安排等相关信息

3.资格审查自报名之日起同步审查至12月1日17:00。资格审查由湖北三峡职业技术学院人事处负责。

报考人员与湖北三峡职业技术学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或在湖北三峡职业技术学院有过工作经历的,需在网上填报信息时逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。

4.报名须知上下滑动查看↓

1)年龄及学历要求

要求35周岁及以下(1988年1月1日以后出生),硕士研究生学历及以上。

(2)报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺,如实填写有关信息。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消考试或聘用资格。每名报考人员只能选择一个岗位报名。

(3)报考岗位有相关工作经历要求的,在上传资料时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)

(4)留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还应于面试前提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的,视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序。

考生报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内不得变更


04
聘用备案

1.经市人社局审核备案下达聘用通知书后,学校通知新聘人员报到,签订聘用合同,纳入事业单位编制人员管理。人员聘用实行试用期制度,试用期按(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核合格者,办理转正定级手续,明确岗位等级,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格,解除聘用合同。

2.被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,学校根据工作需要按总成绩排名可递补人员,也可不递补,若递补则按上述程序重新办理相关事宜和手续。


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来源湖北三峡职业技术学院官网;本地宝综合

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