【编者按】
9月30日出版的《山东商报》策划制作发布《献礼新中国成立七十五周年——改革向深 济南力量》国庆特刊，刊发文章《匠心筑梦 思政铸魂 济南工程职业技术学院化党建“硬实力”为立德树人“新动能”》。文章从“凝心铸魂育人，建好‘三全育人’大格局”、“抓好队伍建设、唱响全员育人‘大合唱’”、“强化阵地建设，让红色文化在思政建设中‘大有可为’”三个方面讲述了我校党建工作的典型经验做法。
以下是版面图和文章全文：
立德树人是高校的立身之本。近年来，济南工程职业技术学院坚持把加强党的建设作为高校发展的“根”和“魂”，做实新时代党建研究工作，深耕“匠心永红”党建品牌，创新党建思政协同育人工作机制，培养学生成为具有红色匠心的现代工匠，将党建“硬实力”化为立德树人“新动能”。
凝心铸魂育人，建好“三全育人”大格局
落实立德树人根本任务，培养担当民族复兴大任的时代新人，是高校一切工作的出发点和落脚点，也是推进高质量内涵式发展的必由之路，更是新时代赋予高等教育的重要任务。济南工程职业技术学院党委书记刘雅涵介绍，学校党委紧紧抓住“立德树人”根本任务，围绕“大学生思想道德素质提升”这条主线，大力加强思想政治工作，运用系统学理论，树立多元协同的系统育人理念，发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，形成全员全过程全方位育人的“大思政”工作格局。
作为培养国家未来栋梁的关键环节，“三全育人”模式与思想政治教育的深度融合，成为教育改革的重要方向。据悉，济南工程职业技术学院坚持遵循党的建设规律和职业教育发展规律，构建全员育人、全程育人、全方位育人即“三全育人”运行机制，持续优化改革路径，形成立德树人的良好局面和强大合力。
据了解，济南工程职业技术学院建立党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门各负其责、全员配合的“五位一体”多元协同育人机制。通过构建持续持久的“三全育人”动力机制、平行共进的“三全育人”协同机制、落地落实的“三全育人”保障机制，确保“三全育人”工作有序推进。学校年初获评全省高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校，思政教育研究成效显著。
为更好推动“三全育人”阵地建设，济南工程职业技术学院创新四个课堂。融合“全元素”统一，打造“思政教学”第一课堂，将思政元素贯穿教学全过程，打通课程思政的“最后一公里”。挖掘“多靶向”资源，丰富“校园文化”第二课堂，打造环境文化，提升“第二课堂”文化水平。联动“四合一”育人，组织“职业实践”第三课堂，将技能成才、技能报国的理想信念扎根学生心中。集成“微互联”矩阵，塑造“网络媒体”第四课堂，搭建由红色专题网站等平台组成的网络思政课堂，发挥集群传播效应。
据了解，在打造党建育人平台的同时，济南工程职业技术学院持续深化理论阵地、文化阵地、党建工作阵地、实践阵地、网络阵地建设，充分发挥党建引领作用和党建辐射带动作用。通过打造青年马克思主义者培育平台、工匠文化育人平台、创新创业教育平台、学生管理服务平台、安全育人平台、人人出彩平台等，学校构建工匠文化育人体系，全维度涵养学生匠心匠魂，助力立德树人提质增效。
抓好队伍建设，唱响全员育人“大合唱”
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。建设高素质教师队伍是大学建设的基础性工作。加强新时代高校思政课教师队伍建设，应在教师选拔、培育、使用等各环节各方面做好做实。刘雅涵介绍，学校建立健全教师思想政治工作体系，严格实行准入制度，拓展党政干部、理论专家加入队伍，强化师德师风考核，着力建设一支“政治强、情怀深、有高度、有深度、有温度”的思政教师队伍。
据悉，济南工程职业技术学院在树立正确用人导向上下功夫，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，健全人才培养、引进、使用、评价、流动、激励机制，大力抓好师德师风建设，打造高素质教师队伍。坚持教育者先受教育，建立完善全方位、多层次教师培训与发展体系，实施高端人才引育、双师多能培养、创新团队培树培养计划；健全师德师风考评、教师聘任管理、教师考核评价、绩效工资动态调整管理机制。
“我们不断加强干部履职能力建设，系统谋划选、育、管、用各个环节，完善精准化考核机制，努力构建科学规范、管用易行的制度体系，近距离、多角度察人识人，真正让优秀干部脱颖而出。”刘雅涵介绍，学校全面实施“党建、教学”双带头人培育工程，选优配强教师党支部书记，将双带头人党支部书记纳入干部梯队建设。大力培养选拔德才兼备的年轻干部，完善培养机制，成立年轻干部工作领导小组，常态化落实年轻干部交流任职战略性制度安排，促进健康成长。
在优化人才生态方面，济南工程职业技术学院大力弘扬科学家精神，营造潜心育人、潜心科研、激发创造活力的工作环境，聚焦高层次人才引育，推进高层次人才引进工作，用好用活党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才。同时，实施精品服务，做好人才专家库、享受政府特殊津贴人员、中青年学术骨干等推荐申报工作，不断完善人才待遇保障体系，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。
在高校党建引领下，思政课程内容改革是实现高校党建与思政教育深度融合的重要环节，旨在提升思政教育内容的时代性、针对性和实效性，从而更好地服务于学生全面发展。在探索课程建设方面，济南工程职业技术学院推动“思政课程”和“课程思政”改革创新，打造理论教学、实践教学、智慧课堂立体课程体系，逐步把思政工作从“盆景”变成“风景”。
济南工程职业技术学院党委副书记、校长吴学军表示，思政课教学改革永远在路上，只有适应时代发展要求，以学生为中心，勇于探索尝试，灵活采用多种教学方式方法，努力让思政课“活”起来，才能全面增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性，落实立德树人根本任务。
强化阵地建设，让红色文化在思政建设中“大有可为”
为充分发挥红色资源在大学思政教育中的重要作用，运用好红色资源，加强革命传统和爱国主义教育，济南工程职业技术学院强化阵地建设，坚持用好红色资源，积极盘活党建资源，充分发挥红色文化教育基地龙头带动作用。2024年度高校思想政治工作精品建设项目《“匠心永红”党史馆》被省教育厅推荐至教育部进行参审。
学校以“匠心永红”党史馆为基础，持续拓展基地平台建设，完善体制机制，以点带面，着力打造“211+N”（即：2个展馆：“匠心永红”党史馆和市委教育工委党性教育基地展馆；1个主题广场：红色文化主题广场；1所学校：市委党校市委教育工委分校；N个党建长廊：马院思政长廊、廉洁文化长廊、各院系党建长廊）红色文化弘扬大阵地。
市委教育工委党性教育基地展馆是在济南地域文化特色的基础上融合党史教育与济南教育史，运用现代化科技手段深入挖掘济南教育系统中宝贵的红色文化资源所蕴含的哲学思想、人文精神、价值理念，用好红色资源，引导全社会更好知史爱党、知史爱国，打造专属济南市教育系统的党性教育基地。展馆以展览叙事化、空间内容化、展陈立体化、媒体多元化、情景交融化为设计思路，通过VR 虚拟线上展厅、双屏联动地图展示等方式进行呈现。目前，该展馆已经挂牌投入使用，是济南市委组织部授权的济南市党员干部教育培训现场教学点。
此外，学校还打造“红烛”品牌党校。2021年4月30日，经市委党校批准，中共济南市委党校市委教育工委分校成立并落户学校。分校基础设施完善，集会议、培训、住宿、餐饮、健身为一体，总建筑面积22600平方米。分校自成立以来，学校党委牢牢把握党校正确办学方向，建立健全工作体系，着力将分校打造成全市一流、全省知名的教育系统“烛光红”党员干部教育培训品牌。
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