近年来，红寺堡区坚持把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。今年围绕农业农村高质量发展人才需求，依托高素质农民培育项目，紧密结合当前农民技术需求和农业产业化发展实际，坚持需求导向、产业主线、分层实施、全程培育，培养与产业需求相适应、与农村发展相协调的高素质农民队伍，扎实有序推进高素质农民培育工作。
一是坚持对象精准，遴选培训学员。坚持选育用一体化育人导向，以推进农业产业高质量发展为目标。根据产业发展需要、生产技术技能需求，从新型农业服务主体经营者、农业社会化服务组织者、专业农机手、合作社带头人及农民合作社、家庭农场主、种养大户等选择人员分类型组班、分技术授课、分阶段培训，提高生产技能水平，夯实粮食生产基础，确保重要农产品稳定安全供给。今年累计培训高素质农民180人。
二是坚持内容从优，设置培训课程。围绕粮油稳产保供总要求，优先保障粮食生产培育需求，改进培育形式，强化在田间地头实践实训，设置了学习“千万工程”典型经验等综合素养课程，同时还分类设置了种养殖专业课程，发挥农民合作社、家庭农场、农业社会化服务组织、农业企业和农村集体经济组织的示范带头作用，联农带农，提升实操水平。通过培训，拓宽经营主体带头人的发展思路、激发内生动力，实现产业发展水平和带动能力双提升。综合运用课堂教学、现场教学和线上学习等多种培育形式，提高教学效果，确保“学得懂、用得上”。
三是坚持管理从严，强化培训过程。各培训基地在开展培训时由农业农村局指定专人进行全程跟踪指导，重点从参训人数到课率、课程设置、教师选聘、实训实操、观摩点的遴选、培训效果等方面进行监督和指导，确保培训工作不走过场，不流于形式，取得良好的培训效果，学员满意度达到95%以上。
四是坚持宣传多样，提高培训知晓率。通过印制发放宣传彩页、制作宣传短视频、发布公众号等多种形式，旨在进一步做好高素质农民培育、高素质农民职称评审工作，提升高素质农民培育及高素质农民职称评审工作的知晓率，号召更多符合条件的农民参加高素质农民培育及职称评审工作。今年累计发放高素质农民培训报名宣传彩页1400余份、高素质农民职称评审指南折页等500余份。
供稿：伏文卓
校对：马玉明
初审：张本健
终审：张继光
