背景和内涵：“新时代六尺巷工作法”是安徽桐城市从优秀传统文化中汲取的智慧，将六尺巷典故蕴含的“礼让和谐”文化，注入基层治理，创新推出了以“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”为主要内容的“新时代六尺巷工作法”，依靠这种治理方法，实现了当地基层矛盾纠纷总量大幅下降，社会治安持续稳定。
1.党建领事。强调的是政治，就是坚持党对基层治理的全面领导。比如说桐城市构建市、镇、村“三级书记一起抓”的基层治理责任体系，压实书记抓基层治理第一责任人职责，通过这种方法就解决了好多民生问题，化解了很多社会矛盾。
2.礼让和事。强调的是德治，注重的是德治教化。桐城市将六尺巷文化中“和为贵”的处世理念、“谦和礼让”的做人美德，深度融入村规民约、居民公约中，规范群众行为举止，让大家崇德向善。
3.群众说事。强调的是自治。当地全面推行群众说事制度，提升群众在基层治理中的知情权、参与权、决策权、监督权。
4.多元解事。强调的是整合各方资源，形成办事合力。当地搭建“一站式”解纷平台，培育“多元化”解纷队伍，以上都是形成办事合力的好做法。
5.网格管事。强调的是精细化治理。当地构建“党组织+网格长+网格员+住户”的全科治理格局，全力打通服务群众“最后一米”。
6.群力防事。强调的是健全治安联防工作网络，常态化联防。当地充分发动商户、安保人员、社区工作者及快递员、外卖员、网约车司机等群防群治力量，常态化开展联勤联控，从源头预防各种安全隐患。
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