【特别报道】濮阳市举办医保支付方式改革业务培训会

文摘   2024-11-14 10:49   河南  
工作动态
11月10日至12日,市医疗保障局采取线下和线上相结合的形式,举办了全市医保支付方式改革业务培训会。邀请国家、省级层面的有关专家领导等,围绕DIP2.0版分组方案实施落地,医保医疗协同高质量发展,医院适应医保支付方式改革、加强精细化管理等内容进行了业务培训。局党组书记王连胜出席开班仪式并作动员讲话。

会议指出,要精准把握医保支付方式改革方向,要坚持医保医疗协同推进医保支付方式改革,要凝聚共商共享医保支付方式改革合力。在推进医保支付方式改革实践中要正确处理好两对关系,一要处理好医保部门与医疗机构的关系。在面对疾病上,医保部门和医疗机构是战友、是队友、是盟友,而不是对立关系,也不能是对立关系。大家共同的目标是让参保人员看好病。二是要处理好医院内部医保科室与相关科室的关系。就医疗机构来讲,做好DIP支付方式改革,不是医院医保科一个科室能完成的,也不是一个分管医保工作的副院长能完成的,这是个“一把手”工程,需要医院的书记、院长亲自谋划设计、亲自推进落实。定点医疗机构的“一把手”既要统筹谋划、牵头抓总,推动本单位DIP支付方式改革落地见效;又要全力支持分管领导、医保科大胆开展DIP工作;更要抓好本单位DIP业务培训,教育引导广大医务工作者用好手握的处方“一支笔”,因为他们处在医保基金使用链条的关键环节,是维护医保基金安全的重要力量,发挥好广大医务工作者的主观能动性,才能有效防止相当部分违法违规问题的发生。

会议特别强调,医保部门和医疗机构都要解放思想、转变观念,不断强化“基本医疗保险是保基本”的理念。医保部门是代表参保人员向定点医疗机构主动购买、整体购买医疗服务的,不是被动付费的。医保部门不仅关注价格,更重视价值,核心价值是“买得值、买得起”。医疗机构一定要打破思想认识误区,彻底认清医保部门按DIP支付方式在年终清算时,拒付的是医疗机构不合理的超支部分。

市医保局班子成员、县(区)医保部门主要负责同志、分管同志和市县(区)医保部门涉及支付方式改革的相关人员,47家定点医疗机构院长、副院长、医保科长、病案室主任等150余人参加了线下集中培训,其余126家定点医疗机构线上参训。

供稿 |局医药服务管理科

濮阳市医疗保障局

濮阳市医保局
千方百计保基本,始终做到可持续,回应社会解民忧,敢于担当推改革,建立健全更加公平更可持续的全民医保制度,深化医保改革,持续推动健康濮阳建设,促进濮阳医疗保障事业高质量发展。
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