为深化就业育人，引导学生了解行业发展与人才需求，尽早确立职业理想与目标，切实提升就业竞争力，结合全国航海类专业毕业生就业工作协作组暑期就业实践活动安排，7月29日-31日，由航海类专业2022、2023级学生代表组成的航海类专业暑期就业实践大连海事大学上海分队（以下简称“团队”）到上海开展了为期3天的就业“成长导航”计划-大连海事大学“先锋力行”暑期就业实践活动。
7月29日上午，团队前往中远海运船员管理有限公司（简称中远海运船员）进行学习交流。中远海运船员战略发展部副总经理王玥及相关人员接待了团队一行。师生一行参观了中远海运船员的企业文化展厅，观看了中远海运集团的企业宣传片和中远海运船员招新宣传片，师生们对中远海运集团的企情司情、招聘流程、船员管理制度、职业生涯规划都有了深刻的认识。
王玥对张蓬予老师和学生一行表示了热烈欢迎，介绍了中远海运集团和中远海运船员概况并寄语优秀学生代表们为国家的航运事业做出突出贡献。中远海运船员各相关职能部门就公司船员人才发展体系、薪酬体系、航海职业生涯规划等与同学们进行了深入交流。带队指导教师张蓬予就航海类专业毕业生就业情况、加强校企合作等方面进行了介绍，双方就实践学习活动进行了座谈交流。
7月29日下午，团队前往轮船招商局进行参观调研。团队一行来到位于外滩的轮船招商总局遗址，在讲解员的指引下，团队成员深刻感悟轮船招商局“百年航程”的历史进程以及新时代的改革创新，切实体会百年央企背后蕴含的企业文化。
之后团队前往交通运输部上海打捞局进行参观学习。在座谈会上，上海打捞局各船队人事科长就单位的工作情况、员工待遇等重点事项进行了全面系统的介绍，对同学们的疑问进行了详细解答，并同指导老师张蓬予就毕业生就业情况进行了深入探讨。
随后团队一同参观了中国救捞陈列馆，通过讲解员的介绍，团队成员深入了解了我国救助打捞的发展历程，切实加强了对打捞局的职责与总体情况的认识。
7月30日上午，团队前往交通运输部东海救助局进行学习调研。团队成员重点参观了东海救助局飞行队，飞行员燕振华老师为团队成员现场讲解并演示了救助飞机的设备及功能，并通过现场解答问题等形式与团队成员进行交流互动，帮助团队成员充分了解救助飞机、系统掌握相关知识。
随后，救助船队副队长许宏新等工作人员与团队一同开展座谈会。在会上，与会领导就救助局招聘计划、救助工作特点、职业发展前景等相关方面内容为团队成员进行详细介绍，并同团队成员就重点关心问题进行了全面系统的解答。
7月30日下午，团队前往上海海事局进行参观交流。在上海海事局文化展厅，讲解员分别从职责职能、发展历程、党建建设、文化植根四个方面详细介绍了上海海事局的相关情况。
随后，上海海事局人事教育处副处长、二级调研员陈方、一级主任科员董昀等人与团队成员一同开展座谈会。在会上，陈方等人就海事局基本情况、应届招生、公务员考试等团队成员重点关心的问题进行了全面详细的解答。
之后团队前往上海森海海事服务公司进行交流学习。王溪、孙雪、张亚敏等公司代表就公司业务、海员外派等情况进行了详细介绍，并对团队成员外派船员等关心的问题进行了全面解答，同时就就业思维、个人发展等方面工作与团队进行了深入交流。
7月31日上午，团队前往上海中波轮船股份有限公司进行调研学习。通过介绍公司企业文化发展墙，中波公司团委书记张波向团队详细讲解了公司成立的发展进程与历史成就，带领团队重点参观了公司内部的工作环境，并同有关职能部门在现场进行了深入交流。
随后船员公司副总经理朱智富、船管部经理吴全胜等领导与总公司船管部、团委以及船员公司的相关人员和团队成员一同开展座谈会，主要就目前公司船舶文化建设、人才培养机制、人才培育优势等方面进行了详细介绍，对团队成员有关职业发展、行业趋势等方面的疑问进行了全面解答，并同带队指导教师张蓬予就深化校企合作、助推行业发展等方面进行了深入探讨。
至此，大连海事大学暑期就业实践上海分队实践活动顺利结束。从高等航海教育院校走到海事行业单位的过程中，加深了团队成员对企业情况、航运文化和行业发展的了解与认同，切实提升航海类学生对从事领域的荣誉感、自豪感和使命感，更加坚定了航海类学生投身交通强国、海洋强国建设的决心，为今后就业和职业生涯发展规划起到了积极有效的促进作用。
Marine Engineering College
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轮机官微 | 20240731期 总第1508期
内容来源 | 轮机工程学院
审核|张蓬予 郑云桓
校对|李禹衡 郑云桓 张蓬予
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