今天2024年12月8日
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米林市召开2024年三级医院对口帮扶工作总结暨表彰大会
近日，在米林市卫健委会议室召开了2024年三级医院对口帮扶工作总结暨表彰大会。米林市委常务副书记、市政府常务副市长、广东省第十批援藏工作队米林市工作组组长冯胜生，米林市委常委、组织部部长陈冬，米林市政府副市长李凤芝出席会议。
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林芝市行政审批和便民服务局公开招聘辅助性岗位工作人员公告
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林芝市行政审批和便民服务局公开招聘辅助性岗位工作人员公告
为进一步优化营商环境，推动林芝市高质量发展、促进改革开放先行，推进林芝市12345政务服务便民热线高效运转，经林芝市人民政府同意，拟面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
林芝市行政审批和便民服务局计划面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员8名（林芝市12345热线接线员）。
二、岗位职责
（一）在线解答企业群众反映的咨询事项，接转处置企业群众反映的社会求助、投诉举报、意见建议事项，完成信息登记、分类、转办、回访等工作；
（二）岗位工作时间执行7×24小时倒班制。
三、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
（二）具有良好的政治素质、道德品行。
（三）具有正常履行12345政务服务便民热线工作职责的身体条件和心理素质。
（四）具有全日制大专及以上文化程度（法律相关专业优先）。
（五）年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下（1989年12月-2006年12月出生）。
（六）林芝市户籍、建档立卡户、烈士子女、困难职工子女等优先。
(七)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）发布公告
在林芝市人力资源和社会保障局等门户网站和微林芝、林芝发布、林芝政务服务微信公众号，林芝政务服务抖音号发布招聘公告。
（二）报名
1.招聘采用本人现场报名方式进行，报名时间：2024年12月6日至2024年12月13日（节假日除外）早上9：30—13:00、下午15:30—18:30，逾期不予受理；报名地点：林芝市行政审批和便民服务局三楼业务监督科（广福大道18号附1号林芝市政务服务中心，联系电话：0894-5936729）。
2.报名时需提交《林芝市行政审批和便民服务局公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》纸质版一份（考生提前下载填写），个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表、专业技术职务资格证书等，现场审核后原件退还本人，交复印件，同时需提交近期蓝底正面一寸免冠证件照电子版。
（三）资格审查
林芝市行政审批和便民服务局根据发布的报考条件，对报名人员进行资格审查，经确认合格后，通知符合条件的人员领取准考证。
（四）笔试
1.所有符合报名条件人员进入笔试，笔试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容。笔试成绩满分100分，考试时间150分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料，不组织或委托第三方举办任何培训。
2.笔试时间和地点详见准考证，笔试成绩将在林芝政务服务微信公众号、市政务服务中心公示栏公布。
（五）面试
1.按照笔试成绩由高到低1:2的比例确定面试人员（比例不足的按实际报考人数确定）。
2.面试时间和地点在林芝政务服务微信公众号另行通知。
3.参加面试人员必须携带准考证、本人有效居民身份证。
（六）政审
按笔试成绩占60%和面试成绩占40%计算个人总成绩，根据招聘人数，按总成绩从高到低的顺序确定人选，填写应聘人员政审表，并组织政治审查，经政审合格的通知体检，政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按成绩由高分到低分依次递补。
（七）体检
参加体检人员自行到林芝市人民医院参加健康体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检费用自理。对体检结果有异议的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（八）公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，在林芝市人力资源和社会保障局门户网站、林芝政务服务微信公众号和市政务中心公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，确定为聘用人员。
（九）签订劳动合同
新聘用人员试用期为1个月，试用期间或试用期满不合格的取消聘用。经试用合格并愿意继续留岗的, 签订劳动合同，劳动合同每1年签订1次。由于试用期不合格或聘用人员自愿放弃、自动离职等原因出现的岗位空缺，按照工作需要依次递补。
五、工资及福利待遇
（一）工资按5310元/人/月执行（含绩效工资），连续每2年考核合格上调基本工资5%的激励薪资，社会保险按照国家有关规定执行，由市行政审批和便民服务局为聘用人员办理养老、医疗、生育、工伤和失业保险参保手续，个人保险部分由个人承担。
（二）辅助性岗位工作人员休假福利待遇参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行。
（三）辅助性岗位工作人员日常管理及考核奖惩由林芝市行政审批和便民服务局负责。
（四）辅助性岗位工作人员食宿自理。
六、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
（二）报名后，报考人员应注意及时关注了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）招聘过程中，聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。
（四）资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（五）本次招聘工作由林芝市行政审批和便民服务局负责解释，市纪委监委派驻第三纪检监察组对招聘全过程进行监督。
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来源：微林芝邮箱
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