哈尔滨市公安局始终以提升新质公安战斗力为目标，恪守“公安姓党”的政治属性，始终把党的建设作为队伍建设的根本，以党建工作助推各项公安工作高质量发展。其中，南岗分局发挥党支部堡垒和党员先锋作用，深入借鉴新时代“枫桥经验”，以“党建+三项延伸”的方式，创新推出“红色驿站”，使其成为汇聚民心民智，孵化便民产品的重要平台，建立共建共享共治的社区治理新格局。
“党建+队建”
构筑同心同德的安防堡垒
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”
近日，在鲁商服务哈尔滨城市公司的党建室，哈南派出所民警刘东泽组织开展了重温入党誓词活动。
“重温入党誓词，我们深感责任重大，使命自豪，我们一定和民警、社区团结一心，立足物业工作本职，为提升群众生活品质而努力奋斗！”鲁商服务哈尔滨城市公司总经理王光营说。
刘东泽作为中共党员，坚持发挥党建工作凝聚人心的作用，积极和街道党委沟通，指导公司配齐组织委员、宣传委员，建立支部民主生活制度。在激发公司党建动力的基础上，通过民警讲安防、支部共建、党员服务上一线等形式，帮助其建立5S管理标准模式，助推其服务向精细化升级，更好地发挥辅助公安机关开展便民服务的效能。
“党建+社区治理”
建设多元的社区治理共同体
“现在小区还有5个视频探头损坏，3个单元门不太好用，咱们要把安防硬件设施做好。”
通达街派出所社区民警杨殿学结合辖区治安特点，督促公司在人防、物防上进行更新，完善安保硬件系统，并将其和派出所综合指挥室联网，为辖区居民上了“双重安全锁”。同时，将物业人员整合成党员先锋队，专门负责辖区的巡逻防控、民意收集，全面强化群防群治力量建设，开展反扒防盗等安防培训4次，提升物业人员专业化素养。
“杂物乱放、私接乱建、车辆无序，屋顶漏雨……这是影响辖区居民生活质量，引起邻里纠纷的重要原因。”杨殿学对症下药，将“红色物业”纳入社区“1+3+X”矛盾纠纷排查体系之中，在街道、派出所的协调下，直接对接业主需求，提高物业在“清扫、维修、降噪”等方面的服务水准，修缮供热管线、下水管线等硬件设施，让群众享受安全便捷的物业服务，从根源上减少矛盾纠纷，提高居民对生活环境的满意度。
“党建+志愿服务”
提供紧贴民需的暖心服务
“感谢民警和物业工作人员，这些小事儿，可帮了我们大忙啊，让咱老百姓感受到了久违的烟火气、邻里情。”
提起刘东泽的社区警务室，辖区居民王阿姨竖起大拇指连连点赞。刘东泽将服务全面延伸至百姓生活的点点滴滴，将“红色驿站”的口碑树立在百姓的心里。
刘东泽说：“我们帮把手，百姓心连心。”人民至上，是党员民警必须坚持的信念。刘东泽联动物业、社区把自己的社区警务室变成了辖区群众的“万事屋”……慢慢地，民警和群众的心越来越近，民警在群众心中的威望越来越高，警务室的力量也就被开发得越来越大，越来越多的品牌项目在群众的智慧中开发出来——“律师普法进社区”“党员清洁队服务失独老人”“来活儿社区就业平台”“离退休老干部托儿服务”……一个又一个品牌项目，让辖区群众的参与度和幸福感越来越高，也给予“红色驿站”这个项目更深的内涵。
素材来源：南岗分局
