1.战略规划， 制定和实施集团的商务发展战略，推动各业务板块的协同发展。 2.市场分析，分析海运行业市场动态，识别潜在业务机会，制定相应的市场拓展计划。 3.客户关系管理，建立和维护重要客户关系，提升客户满意度，推动长期合作。 4.团队管理，领导和指导商务发展团队，确保团队成员的专业成长和绩效提升。 5.跨部门协作，与船东、散货经营和船舶管理等各业务板块紧密合作，推动资源共享与协同效应。 6.业绩评估，定期评估和报告商务发展业绩，提出改进建议，确保目标的达成。
1.学历要求，本科及以上学历，国际贸易、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验，5-8年以上海运行业商务开发经验，至少3年管理经验，具有大型海运集团或相关行业背景者优先。 3.专业技能，具备扎实的市场分析能力和商务谈判技巧，熟悉海运行业及相关法规。 4.沟通能力，良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与客户及内部团队合作。 5.领导能力，优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，推动业务发展。 6.英语能力，良好的英语听说读写能力，能够进行国际业务沟通。
1.具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 2.具备良好的自我驱动能力，能独立开展工作。
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