为进一步加强富阳区教育人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，经研究，决定面向2025届优秀毕业生招聘中小学幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
1. 报名
时间：11月25日9时-11月29日16时。
采用网上报名的方式进行，考生登录富阳区教育局教师招聘报名系统（https://taxzcn.aliwork.com/o/fjzp），系统会自动发起钉钉登录，初次登录后，系统会要求同意读取“手机号码”和“头像信息”（只有同意后方可进入报名系统），进入系统后请按要求如实填写个人信息（“学习工作简历”从高中阶段开始填写）并选择岗位报名，每人限报1个岗位。上传的照片为近期正面免冠一寸照（证件大头照），照片文件格式为JPG。
2. 资格初审
时间：11月26日9时-11月30日16时。
由教育局组织招聘单位对报考人员最后确认的岗位进行资格初审，对资格审核未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。
时间： 12月1日9时—12月1日16时。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的，不能再改报其他岗位；未通过的，可更改报考岗位并再次接受资格审核，未及时改报者视为自动放弃报考。请考生及时关注审核信息，因未及时关注审核信息而耽误改报名的，责任由考生自行承担。
职高专业课岗位招聘计划数与资格审核通过人数须达到的比例为1:2，其他岗位招聘计划数与资格审核通过人数须达到的比例为1:3，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，对通过初审的报考人员另行通知改报。
4. 学校考核
时间：12月2日9时-12月8日16时。
由招聘单位对应聘人员进行考核，通过现场或视频考核方式进行，学校考核满分为100分，合格分为60分，不合格者不予进入面试。根据学校考核情况按照1:3的比例（职高专业课可按照1：2或者1：3的比例）择优确定面试对象。
5. 资格复审
时间：12月9日9时-16时。
区教育局对招聘单位确定的面试人员进行资格复审，资格复审通过，方可参加面试；如有放弃资格复审或者资格复审不通过的，在学校考核合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补进入面试。资格复审所提交的材料由招聘单位负责收齐并提交审核。资格复审所需材料见附件2。
6. 面试考核
本次招聘由杭州市富阳区教育局组织面试。面试时间、地点和具体要求另行通知。参加面试考核人员按报名岗位凭身份证参加面试，未按规定时间和地点报到的，视作放弃岗位。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不予录用。面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试等形式进行。
7. 签订意向书
面试考核结束后，在面试考核合格人员中，按成绩从高分到低分1:1比例确定拟签约对象，面试考核成绩相同时，试讲成绩高的排名靠前。未按规定时间签订意向书的，视作放弃；若有放弃签订意向书的，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
1. 签订意向书人员在规定时间参加体检，体检由杭州市富阳区教育局统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的，空缺岗位不再递补。
2. 体检后，参照公务员录用考察有关规定进行考察，具体时间另行通知。若有放弃考察或考察不合格的，空缺岗位不再递补。
1.考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/ ），公示时间7个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员。拟聘人员在规定时间内办理录用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。
2. 拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前（2025年8月31日之前）取得相应学历学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3. 国（境）外高校硕士研究生及以上毕业生报到前（2025年8月31日之前）还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，无法提供的，取消聘用资格。
1. 考生在招聘程序各环节中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第 35 号令）和省市有关规定执行。
2. 考生在报名时提交的材料，应当真实、完整、有效。资格审查贯穿招聘全过程，入职前还将对拟聘对象报考佐证材料原件进行最终审核，如发现资格不符、提供材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格且3年内不得报考我区教师招聘岗位。
3. 签订意向书后无故放弃招聘岗位的考生，3年内不得报考我区教师招聘岗位。
4. 本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
5. 不符合本次招聘范围和条件的考生，可关注后续富阳区教师招聘公告。
6. 聘用后，相关人才待遇按照区里有关文件执行。
7. 招聘学校联系方式及咨询电话，详见附件1。
8. 本招聘公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-61768636；
监督投诉电话：0571-63343233。
附件1：《杭州市富阳区面向2025届优秀毕业生
公开招聘中小学幼儿园新教师岗位计划表》
附件2：《杭州市富阳区面向2025届优秀毕业生
招聘教师资格复审材料清单》
本公众号发布最新浙江教师招聘、教育相关资讯。
要关注本公众号可以识别下方二维码。
推广合作洽谈，联系微信号：454337007
学校发布招聘信息，联系微信号：454337007
