羡慕哭了!澳洲这类人的年薪,居然高达$30万!

民生   2025-01-28 13:24   澳大利亚  


一个让打工人羡慕的消息:

澳洲Hungry Jacks的门店经理,年薪高达20多万澳元,有的甚至能到30多万澳元!


据澳媒报道,Hungry Jacks的CEO Chris Green正在主导实施一个大胆的计划——让Hungry Jacks的门店经理拿行业内最高的工资。

这个名为“Growth Mindset Partner”的计划,主要目的是激励优秀的领导者,打造一种以顾客为中心、提高顾客忠诚度的企业文化。


Green认为:“对我们来说,最重要的人是顾客,其次是与顾客直接接触的人。因此,只有投资门店经理,才可以经营很棒的餐厅。”

“我们的目标是,让经理拿到的工资是澳洲餐厅经理平均工资的2-3倍。”

图为Hungry Jacks的CEO Chris Green

根据该计划,Hungry Jacks给经理的基本工资从9.5万澳元到13万澳元不等。

加上高达100,000澳元的绩效奖金和利润分成,经理的年薪可以高达20万澳元。

目前,Hungry Jack’s 60%至70%的经理正在参加该计划,其中大约三分之一的收入超过10万澳元。

Green说:“我们对餐厅经理的目标薪酬在10-20万澳元之间,但实际上已经有一些人薪酬超过了20万澳元、甚至30万澳元”

“这在整个行业内都是独一无二的。”


这种薪酬模式的灵感来自美国的Chick-Fil-A,其理念强调,对员工进行大量投资,从而改善客户体验、推动销售。

Hungry Jack's采用了类似的理念:“如果你照顾好员工,他们就会照顾好顾客,你就会获得更多生意。”

不得不说,这个理念,打工人非常认同。

这个薪资也很让打工人羡慕。


当然,高工资也意味着高要求。

在Hungry Jack's,餐厅经理要包括监督50至100名员工的团队、雇用和培训员工、确保一流的客户服务、保持餐厅清洁以及创建损益表。

要想拿到高薪,经理必须在Hungry Jack's拥有良好的业绩记录,并工作至少六个月。

不过Hungry Jack's大部分经理都是内部直聘的,很多人从十几岁开始就在这里兼职,之后逐步晋升。


目前,Hungry Jack's在澳洲拥有460家餐厅,大约是麦当劳数量的一半。

Hungry Jack's计划在未来五年内每年开设20至25家新店,目标是餐厅总数达到600家。

开设新店的同时,Hungry Jack's还重点关注升级现有门店,每年对40-50家餐厅进行升级改造,对家具,外观设计,照明和标牌换新。

作为以客户为中心的措施的一部分,Hungry Jack's也在进行数字创新,包括升级手机App、自助点餐机、在drive-through试点AI语音点餐等等。


不知道大家在Hungry Jack’s的用餐体验如何,比麦当劳和肯德基是不是更好呢?

来源:news.com.au
部分图片来自网络


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