温州建设集团物业管理有限公司是一家国有独资物业服务企业,公司成立于1994年,是我市最早成立的物业公司之一,为国家二级资质物业管理企业，通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系以OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。公司采用专业化物业管理软件，实现全面网络化理。公司专注于物业管理，是一家拥有项目经验、特色服务、专业人才，物管体系的专业化、市场化物业管理企业。因企业发展和业务开展需要，决定面向社会公开招聘工作人员97名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱城发康居事业，具有良好的职业道德；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录；
（三）具有岗位所需的学历、资历、专业或者技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。
二、招聘岗位计划
（一）详见附件《温州建设集团物业管理有限公司2024年第二批面向社会公开招聘工作人员一览表》。
（二）报名资格涉及时间问题的，均截止到2024年7月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、招聘报名
(一)报名方式。请应聘人员填写附件《应聘人员报名表》，准备有效身份证(正反面)、学历(学位)证书(如有)等报名相关材料，可选择线上或线下报名方式，具体为：
1.线上报名：请将报名材料的扫描件投递至邮箱523811546@qq.com (邮件主题请标明“姓名、报考岗位、手机号码等信息”)。
2.线下报名：请将报名材料原件及复印件报送至温州市鹿城区环城东路绿景大厦B幢三楼前台。
（二）报名时间。招聘时间2024年11月30日前有效，详见附件《温州建设集团物业管理有限公司2024年第二批面向社会公开招聘工作人员一览表》。
(三)咨询电话：0577-88279773。
(四)资格审查。由建设集团物业办公室对报名人员进行资格审查筛选。
四、聘用办法
（一）水电维修员岗位采取操作技能测试与面试相结合的考试方式。操作技能测试与面试满分均为100分，各占综合成绩的50%。
应聘人员通过资格初审后，可以参加操作技能测试。操作技能测试结束后，根据操作技能测试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。如遇最后一名同分的，并列进入面试。
（二）停车管理员、消防设施操作员、监控员、保安员、保洁员岗位采取综合素质评价的考核方式，成绩满分为100分，成绩低于60分不予录取。
五、考核录取
（一）水电维修员岗位根据综合成绩从高分到低分，按照招聘计划数确定体检、背景调查对象。如遇综合成绩相等，则以面试成绩高者优先。面试成绩低于60分，不列为体检、背景调查对象。
（二）停车管理员、消防设施操作员、监控员、保安员、保洁员岗位根据综合素质评价的成绩从高分到低分，按照招聘计划数确定体检、背景调查对象。
（三）体检、背景调查合格人员，按公司有关规定办理聘用手续。在体检、背景调查等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟录用资格，由用人单位决定是否递补。
六、其他事项
(一)每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格；
(二)请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通；
(三)应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同；
(四)聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。
点击阅读原文下载报名表
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