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浙江省军工集团招聘工作人员公告

教育 2024-11-17 20:45 浙江

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浙江省军工集团股份有限公司是浙江省机电集团有限公司下属企业集团，是国家国防科工局在浙江省唯一保留军品生产能力的省属地方军工企业、国家高新技术企业，具备齐全的军工科研生产资质。为加快推进企业改革发展，拓宽选人用人渠道，吸引聚集优秀人才，经研究，决定面向社会公开选聘中层管理人员。现将有关事项公告如下：

一

招聘职位

民品事业部副部长1名：

1.机械类或营销类相关专业全日制本科及以上学历；

2.40周岁以下，1984年1月1日（含）以后出生，条件优异、岗位匹配度高者可适当放宽；

3.熟悉制造业企业销售管理工作；具有较强的逻辑思维、沟通协调及商业谈判能力；

4.具备规上国企或上市公司相关工作经验者优先。

二

招聘资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质。带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

2.具有高度的事业心、责任感，主动担当作为，真抓实干，有改革精神和创新意识，执行力强；

3.具有胜任岗位职责所需要的组织能力和专业素养；

4.具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、公道正派、廉洁从业；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）具有下列情形之一的，不具备应聘资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被单位开除或辞退的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.有较严重的个人不良信用记录的；

6.法律法规规定的其他情形。

三

薪酬待遇

按照军工集团中层管理岗位的相关薪酬规定执行。

四

招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审核、综合测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年11月15日8:00-2024年11月30日17:00，逾期不接收。

2.报名材料：个人简历，报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、职称及有关证书复印件（PDF格式）。报名人员提供的信息及材料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息、材料造假，或隐瞒个人真实情况，一经查实，相应后果将由应聘者个人承担。

3、报名方式：主要采用网络报名方式。应聘人员将报名材料压缩，邮件标题以“应聘岗位+姓名”格式命名，发送至公司邮箱：hr@zj926.com，未按要求发送的简历概不受理。

（二）资格初审

报名结束后，由军工集团组织对报名人员进行资格审查，按照招聘计划数1:6的比例确定进入综合测评环节的人员；报名人数不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。

（三）综合测评

综合测评内容包括但不限于技能测评和结构化面试，具体笔试和面试安排另行通知。原则上根据面试得分60%、笔试得分30%、要素评分10%的比例折算成绩，按招聘计划数1:3的比例确定面谈对象。如进入面试人选的综合表现、打分结果普遍偏低，达不到预期要求，可视情核减或取消该招聘岗位。

（四）体检考察

按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。考察工作由军工集团统一组织，考察主要了解被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。根据体检和政审结果，由公司党委会议研究讨论确定拟聘用人员。

（五）公示和聘用

对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员。拟聘人员需服从公司分配，并按规定约定试用期，试用期满经考核合格后予以正式聘用；不合格，取消聘用资格。

（六）资格递补

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予录取，由公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据成绩从高分到低分依次递补进行。

五

其他事项

（一）本次公开招聘有关信息供应聘者查询和社会监督；对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向军工集团纪委办公室反映（电话：0572-8358370）。

（二）有关本次招聘工作的具体问题，可向军工集团党委组织部（人力资源部）咨询（电话：0572-8350129）。

（三）本《公告》未尽事宜由浙江省军工集团股份有限公司负责解释。

附件：浙江省军工集团股份有限公司公开选聘岗位申请表

▽

来源｜浙江省机电集团

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