媒体评“胖东来不允许员工要彩礼”:留神跌入“造神陷阱”

文摘   2024-11-21 16:37   河南  


11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称:从明年起,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,不允许靠父母买车买房。婚礼不能铺张浪费,酒席只能邀请亲朋好友,且不能超过五桌。如果做不到的,公司将取消一切福利。
21日相关话题登上热搜,网友对此意见不一,有人觉得此举没有边界感,超出了工作范围。

也有网友表示支持,认为可以逐步改变社会风气。


据新京报21日报道,针对彩礼相关说法胖东来集团行政管理部门回应,上述说法目前尚未形成规章制度,只是提前倡导。工作人员称,公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费,减轻年轻人压力,“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松的生活,不要因为这种彩礼产生压力。”

今年4月,胖东来创始人于东来曾公开表示,3月,胖东来员工扣除社保后最低收入7600多元,员工工资普遍在8000元以上。胖东来的薪资在当地处于较高水平。此外,胖东来还有各种福利,比如今年在休假方面又增加了十天“不开心假”。

据了解,胖东来员工薪酬体系大概是:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万至1.3万元,一线员工(保洁、收银等)平均月工资为5500元。此外,每名员工每周工作时长是40至42小时,一年还有一个月带薪年假。

9月份,在联商网组织的一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添箱随礼”,否则会触碰公司制度红线。随后,该消息被胖东来公司确认属实。

此外,还有消息称,胖东来员工享有“结婚贺金”“生育贺金”“丧失慰问金”,均为2000元。该消息也被胖东来公司确认属实。

有胖东来员工告诉记者,此项文化制度在公司实施很多年了。初来的员工觉得不习惯,毕竟“随份子”是传统习俗,但时间长了,大家感受到了一个良好的氛围。


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来源:澎湃新闻、新黄河、新京报

编辑:马少剑

统筹:刘瑶


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