凝心聚力
品质发展
瑞祥高级中学2024学年
暑期师德培训
瑞祥高级中学不久前召开了为期四天的暑期师德培训，本次培训分线上和线下两部分组成，前两天在学校阶梯教室集中培训，后两天线上观看温州市教育局、瑞安市教育局组织的暑期师德培训专题报告会，日程紧凑，内容丰富，求真务实，干货满满，参训的老师们收获多多！
一、榜样的力量感染人
温州市和瑞安市这些年每年都会涌现出一批先进的教育工作者，他们在教坛默默地耕耘，辛勤地付出。温州市和瑞安市教育局没有让这些优秀的教师“养在深闺人未识”，而是积极挖掘他们身上发生的感人故事，每年暑期都利用师德培训的机会让这些老师讲述自己的教育故事，让这些老师成为榜样，让榜样的力量来感染人，让这些精神代代传承，影响深远。
二、迎新的仪式感动人
瑞祥高级中学作为一所优秀的民办学校，每年都会吸引一部分优秀的新教师加盟，教师的部分流动成为一种常态化，这是一所学校保持一种生生不息的活力的保障。学校每年都会在暑期师德培训会上举行新教师入职仪式，让这些新教师获得认同感和归属感。
三、奖励的机制鼓励人
瑞祥高级中学每学年的暑期培训活动的一个必选项就是表彰先进，表彰在教学线上、德育线上、后勤管理线上的先进，还表彰各类竞赛的获奖和学生获奖的辅导老师。表彰面非常的广泛，让与会的老师们充分认识到，在瑞祥高中，只要努力地工作，并且做出了成绩，学校一定会进行表彰，丰厚的奖励机制鼓励着所有瑞祥人。
四、长远的规划鼓舞人
在主题报告中，君兰书院副院长鲍美招主要汇报了君兰书院上一学年的工作特色；教学副校长陈庆威和德育副校长笪久央，立足当下，与大家共话学校新学年的发展思路，让老师们看到瑞祥高中面临的机遇和挑战，美好的蓝图鼓舞人。
陈校做了主题为“减数提质·行稳致远”的教学专题报告，为新学年的教学工作指明了方向。陈校在报告中强调，我们必须抓住学校升级的机遇，优化教学资源配置，提高教学质量。他提出了“减数提质”的主旨思想，即在时间和人员上做“减法”，在教学方法和效率上做“加法”。这一策略旨在通过精简无效工作，释放教师的时间和精力，使他们能够更专注于教学和科研，从而提升教学效果。此外，陈校还对温州市艺术高中的创建工作和“五美艺术化”课堂的推进进行了规划和部署。他指出，艺术教育是学校教育的重要组成部分，通过创建艺术高中，可以为学生提供更多元化的学习路径，培养他们的艺术素养和创新能力。同时，“五美艺术化”课堂的推进将有助于营造积极向上的学习氛围，激发学生的学习兴趣和创造力。
笪校作了以“学生喜欢，家长满意，社会认同，特色鲜明”为主题的专题报告，在心理健康方面，提出了教师德育过程中必备的素养要求；常规工作中成立了违禁品检查委员会，安排护学岗；倡导教学线上的老师报名德育导师；计划开展体育艺术活动。他还细致解读了“三真”德育考评细则，让德育工作精细化落到了实处。
五、专家的讲座丰富人
学校还请来了湖北省高考备考主讲专家，武汉市优秀教师靖同咏老师作了“打造教研团队，共谋专业发展”的专题讲座，靖老师讲述了集体备课中存在的问题，从不同维度谈了集体备课的流程构想和策略，并对如何引领备课反思总结做了阐述说明，让与会老师有一种拨云见日之感。
师德培训年年开，师德培训年年新。瑞祥高级中学的师德培训常抓不懈，这些年也结出了累累硕果。相信瑞祥高级中学凝心聚力在当下，品质发展在未来！
撰稿 | 陈标棋
摄影 | 林慧蓉
编辑 | 马雯静
审核 | 陈标棋
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