去年陪你的那个人，今年还跟你一起跨年吗？每每临近年末，总会看到许多类似这样的文案，我不知道大家伙是什么情况，但财政局的小伙伴们没有特殊情况，是还要一起跨年的！
大家一定要问为什么了，一听财政局，管钱的呀，核心部门、权力部门，直接联想到财大气粗四个字，但一起跨年又是个什么梗呢？
花几分钟，听我详细介绍一下吧！
一、财政局的工作内容
财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入，保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。
二、财政局的工作职责
(一) 贯彻执行国家的财政税收方针、政策，财务会计方面的法令、条例及其它有关政策。
(二) 根据地方经济发展计划，制定地方财政发展规划，制定年度预算和编制年度决算，执行地方人大批准的年度预算，综合平衡地方财力。
(三) 管理地方各行政部门、政法部门、文化、教育、卫生、科学技术、广播电视等单位经费支出，监督指导行政、团体、 企业事业单位严格执行财务制度。
(四) 管理好地方的预算外资金，审查收支范围，对预算外资金实行统一征收管理，严审支出计划，杜绝乱收费行为。
(五) 制定职工待业保险基金和职工退休养老基金的财务 制度;管理社会救灾，救济、医疗保险(含公费医疗)等财务和资金；加强对社会保障资金使用的宏观调控和监督。
(六) 指导农口行政、事业单位的财务工作，严格把好支农资金的分配使用，保证农口事业发展。
(七) 宣传贯彻国家财经税收政策，积极扶持和培植地方财源。
(八) 管理和指导会计工作，保障会计人员依法行使职权。经常宣传会计法和企业会计准则；组织会计人员培训工作。
(九) 监督、指导国营工业、商业、粮食、外贸、物资及交通运输企业财务工作，协调企业财务中的有关问题。
(十) 管理基本建设的财务工作，审批政策性基建贷款，审查自筹基建项目的资金来源，并对投资使用效益进行监督检查。
(十一) 监督和检查各单位执行财务制度的情况，查处违反财经纪律案件。
(十二) 负责地方政府财政计划的制定，财政宣传、财政信息，组织财政系统干部培训工作。
(十三) 管理地方的收费工作，严格审核政府各职能部门和有关事业单位对企业的收费标准，管好收费和罚没票据，加强执收工作监督检查。
(十四) 承办地方政府交办的其它财经事项。
(十五) 协调管理国有资产全面工作。
三、财政局内设机构
根据财政局的工作职责，设立了办公室、财政科学研究室、综合规划科、税政法规科、预算科、国库科、行政政法科、教科文科、经济建设科、农业农村科、社会保障科、企业科、对外经济贸易科、金融与债务科、资产管理科、会计科、绩效管理科、县乡财政科、政府采购管理科、财政监督科、机关党委、人事科、机关纪委、机关财务科、离退休人员管理服务科等。
如果你要问我哪些科室比较有发展，相对来说，首选预算和国库两个业务科室，也是领导通常会安排年轻人去历练的地方，一个负责算账，一个负责花钱。
预算科
主要负责分析预测全市财政经济运行情况，编制年度市级财政预算草案，办理财政收支预算，调整的申报和预算追加(减)工作，同时也承担大多数的转移支付，年终决算的结算、补助等。
它的工作内容决定了在某个时间段会很忙，需要连续高强度的工作，有的时候还要抽调其他科室人员。
国库科
国库科是财政系统的几个核心科室之一。牵头组织实施预算执行管理，编制辖区财政总决算，负责预算执行的监控工作，管理和审批辖区单位银行账户等等。审批辖区账户是最繁琐的，也是最锻炼个人业务素质的部门。
四、财政局的优劣势
优势：
1.财政局主要是与地方各行政事业单位打交道，方便积累体制内的人脉资源。
2.财政局有很多与当地大领导直接汇报工作的机会，能力突出的人容易得到领导赏识。
3.财政局业务科室要求很高，专业性强，对以后去其他单位或其他科室发展有积极作用，大家第一时间就能肯定你的工作能力。
劣势：
1.培养一名专业的“预算人”在勤恳好学、天资聪颖的前提下，靠时间才能熬出头，但做得越好，可替代性就更难，晋升途径比较单一。
2.在核心部门，受领导关注较多，优点容易被领导发掘，但缺点也同样容易被放大。
3.如果进入体制的目的是图安逸轻松，即便是进了核心部门也没有晋升的可能，可能只会承包做表打杂的工作。
4.财政局本就属于加班特别多的单位之一，业务量大的科室加班加点的情况自然也相对较多，尤其是每个月月底和每年年底的时候。
这就是我们文章开头提到的，财政局每年的12月31日必加班，甚至还要一起跨年。
财政人的跨年夜，热闹都是别人的......
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