宿松县新城名都小区共有425户约1400名业主，党员21名。近年来，小区党组织聚焦群众需求，以“皖美红色物业”建设为契机，坚持以细致、精准、贴心的服务，为党员群众打造“幸福驿站”，提升群众幸福感。
一个党支部画出同心圆。构建“社区党总支、小区党支部”的组织体系，在社区党总支领导下，成立小区党支部，把小区所有在职和无职党员摸底登记纳入支部管理，社区“两委”兼任小区党支部书记。同时，推进小区妇联组织等群团组织建设。
四方共治搭建服务平台。以小区党支部为核心，发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“宿事速办”工作站为依托，协调政策、项目、资金方面支持，业主委员会做好小区“当家人”，物业管理服务公司履职履责，通过汇聚四方力量，创新“四方共治”基层小区治理新模式。
汇聚合力下好一盘棋。通过创新治理模式，激发小区治理动能，营造“有事大家议、难事大家帮、矛盾大家解”的民主决策、民主监督氛围，激发居民参与小区治理参与积极性，着力构建“管理有序、服务完善、环境优美、文明和美”的小区环境，全力打造“和美松兹 活力新城”党建品牌。
组织联建构建大格局。依托“宿事速办”工作站，切实加强小区党支部、驻站单位、业主委员会、物业公司联动，签订红色纽带协议，明确党组织的领导核心，建立红色物业，实现“组织共建，资源共享，事务共商，活动共办，空间共管”的合作格局。
党员联管集结大队伍。以“支部吹哨，党员报到”形式，宣传发动小区内党员参与治理，依托小区党群服务站，划分党员责任区，设立党员先锋岗，通过示范带动，壮大“红色队伍”，组织60余名党员干部深入群众收集意见建议230余条，解决基层矛盾问题45个，一件件群众的操心事、烦心事、揪心事得到了解决。
事项联处合力办大事。通过区域资源整合调度模式，实现资源共享、活动共联、服务共促，织密小区治理一张网，将小区建设成为区域共驻共建共享的信息集散地、资源调度站、综合指挥部。加强同驻区单位、联系单位沟通，上下联动解决小区办不了的事情，突破基层解不了的难题，最大限度的消解基层城市治理问题聚集浓度，营造小区幸福氛围。2023年下半年以来，该小区实现零投诉，物业收费率由以前的80%上升到95%以上。
搭建沟通交流平台。建立矛盾调解化解、小区事务民主决策、议事协商等机制，社区党组织建立每周民情恳谈会、每月问题协调会、每季工作评监会“三会一体”的共治共商机制，引导、教育、帮助居民业主参与小区治理，积极构建党建引领、机制健全的智慧化社会治理体系和生活服务体系。
组织志愿服务活动。开展端午节包粽子比赛、重阳节“最美夕阳红”“爱护环境大手牵小手”母亲节“让时光慢一些，爱多一点”等志愿服务活动共20余次，丰富居民日常生活。
提升便民服务质量。扎实开展楼道杂物清除大行动，消除安全隐患。为居民提供清洗、维修、免费义诊、免费理发等便民服务，拉近与群众的距离，推动了居民生活品质的提升，传递“红色温暖”，逐步形成“红色物业”服务品牌效应。
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编辑：周 顺
责编：王建树
