单位性质：国有企业
单位行业：
交通运输、仓储和邮政业
单位规模：1000-5000人
宣讲时间：
2024-11-7 16:10-17:40(周四）
举办地点：工学馆119
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公司简介
河北航空有限公司（以下简称“河北航空”）成立于2010年6月，是经中国民航局和河北省政府批准成立的现代化航空公司，主基地位于石家庄。河北航空注册资本35.9亿元，机队规模27架，员工2500余人。2014年，在河北省委省政府的支持下，厦门航空有限公司完成了对河北航空的战略重组，目前是河北航空的全资母公司。
自成立以来，河北航空不断加大在安全管理和服务品质方面的投入。在长期的安全管理实践中，河北航空形成了“安全第一、预防为主、诚信公正、作风优良”的安全文化，截止2023年底，已连续保证162个月的安全飞行，多次获得全国“安全生产月先进单位”荣誉称号。河北航空全力打造“文化河航”品牌，努力为旅客提供超越期待的航班服务，逐步形成了“以人为本、真情服务”的服务文化，机上服务、客舱设施环境、机上餐饮服务、空乘服务荣获CAPSE提升卓越奖。
河北航空始终以服务地方经济社会发展为己任，先后开通航线200余条，通达广州、深圳、上海、重庆、杭州、厦门、贵阳、昆明等80余个省会及重点城市并陆续开通石家庄至曼谷、新加坡、普吉、台北、香港等国际及地区航线，构筑了以石家庄为核心的“通达东西、连接南北、延伸海外”的航线网络。同时，河北航空相继开通石家庄至张家口、承德、唐山、秦皇岛等省内航线，增开加密石家庄至乌鲁木齐、库尔勒等援疆直飞航班，创新设计开通的石家庄至绵阳、张家口等5条航线纳入民航“建党百年百条红色精品航线”，为更好地服务省会对外开放和人民群众出行搭建了便捷的空中桥梁，多次获得全国“工人先锋号”、河北省“先进基层党组织”、“河北名片”等荣誉。
2019年9月，河北航空作为河北民航唯一代表，首批入驻北京大兴机场，形成了石家庄、大兴双核心运营的战略布局。入驻以来，河北航空持续提升运行保障能力，航班正常性名列前茅，服务水平居于前列，连年获得大兴机场年度航班运行“三百”冠军奖及数据质量卓越奖，航班服务品质和运行保障能力获得旅客和民航监管部门的一致认可。
未来，河北航空将以高质量建设“大众首选、绩效稳健”的幸福河航为企业愿景，全力践行“帮助更多的人行走天下”的企业使命，坚持“诚信、坚毅、担当、共享”的价值观以石家庄正定国际机场、北京大兴国际机场为“双核心”，河北航空将加速构建通达国内省会及市场需求热点城市的航线网络，继续拓展港澳台地区及东南亚、东北亚等国际航线，积极延伸构建洲际航线，实现全面、均衡、高质量发展努力为旅客提供安全可靠、轻松便捷、舒适温馨的优质航班服务，满足人民群众出行的美好期望。
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岗位职责及要求
一、飞机维修
岗位职责：
实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，保证各维修活动按照适航资料和规章程序有序开展，确保飞机持续适航和安全。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，2025年应届毕业生；
2、具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级达425分，或大学专业英语四级考试合格，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；
3、飞机发动机、动力、电子、电气、机械、结构等相关专业；
4、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
5、熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战；
6、能适应倒班工作制。
二、营销管理
岗位职责：
负责公司市场规划、营销规划、航线网络编制与实施、销售的策划与组织实施、市场的开发与管理、客户关系管理等生产组织管理工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，2025年应届毕业生；
2、具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级达425分，或大学专业英语四级考试合格，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；
3、专业不限，统计学类、数学类、营销管理等相关专业优先；
4、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
5、熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。
三、计划财务
岗位职责：
从事收入结算、成本核算、财务报告、飞机管理、资产管理、基建管理、预算管理、绩效管理、税务管理、资金管理、财税稽核、财务系统建设等工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，2025年应届毕业生；
2、具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级达425分，或大学专业英语四级考试合格，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；
3、财政金融类、会计与审计类、统计学类、数学类、工商管理类相关专业；
4、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
5、熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。
四、人力资源
岗位职责：
从事人力资源规划编制、组织发展、职业发展、人员招聘、薪酬福利、干部管理、培训管理、员工关系等企业人力资源管理工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，2025年应届毕业生；
2、具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级达425分，或大学专业英语四级考试合格，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；
3、专业不限，经济、数学、统计、法律、人力、理工类等相关专业优先考虑；
4、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
5、熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。
五、职能管理
岗位职责：
从事政策研究、材料起草、行政协调、品牌宣传等职能管理工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，2025年应届毕业生；
2、具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级达425分，或大学专业英语四级考试合格，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；
3、专业不限，经济、统计、法律、人力、英语、汉语言文学、新闻传播、管理类、理工类等相关专业优先考虑；
4、文字写作能力突出的优先考虑；
5、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
6、熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。
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招聘程序
简历投递→简历初筛→初面→专业笔试→终面→发放录用通知。
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报名方式
面试材料准备要求：
1、《河北航空新员录用及背景调查表》（扫描二维码下载附件，须正反打印，手写）
2、个人简历
3、身份证复印件
4、成绩单
5、学信网材料
6、英语等级证书
7、相关证书复印件
以上材料按顺序事前准备好，于宣讲会现场投递。
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其他说明
录用Offer原则上在面试后三周左右通过河北航短信平台发放，拟录用人员需在两周内完成体检及协议签订工作，逾期视同自动放弃。拟录用人员提交的体检政审报告及三方协议相关内容须真实准确，提交资料不实者，河北航空有权终止相关协议。
排版 | 孔祥頔
责编 | 韦祖尧
