名企校招 | 旺旺集团2025届校园招聘正式启动

文摘   2024-11-07 09:25   河北  

集团介绍

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场,是台湾第一个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司,于1992年在湖南设立工厂,旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念,立志成为“综合消费食品王国”的目标迈进。旺旺公司秉持“缘、自信、大团结”的经营理念,与每一位志同道合的朋友结缘,努力营造“一家人”的氛围,并以“大团结”的精神与您及每一位旺旺人共同创造更加辉煌的明天!


招聘岗位

(一)创意新媒体运营(7-8k)

1、岗位职责

(1)独立完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等整个创意短视频的制作;

(2)负责运营新媒体平台(如小红书、抖音、公众号等), 包括内容编辑、活动策划、粉丝互动等;

(3)负责跟踪和监督所有短视频、图文内容分发后的数据,收集用户反馈,挖掘分析用户行为习惯,不断优化内容质量和运营策略;

(4)关注热点事件并进行追踪分析,结合品牌特性,进行创意策划。

2、任职资格

(1)拥有至少1年新媒体运营经验,熟悉各类新媒体平台的规则和玩法;

(2)有摄影基础和视频拍摄经验;

(3)具备优秀的内容创作能力,能够独立撰写高质量的文案和策划,对社交媒体有浓厚兴趣;

(4)脑洞大,点子多,创新思维,能快速响应热点,灵活运用多种新媒体手段;

(5)具有较强的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门协同工作,责任心强。

(二)公众号运营(9-12k)

1、岗位职责

(1)负责公司官方公众号的内容策划、编辑与发布,确保内容质量及原创性;

(2)管理公众号粉丝互动,定期进行粉丝调研,提升用户活跃度;

(3)分析公众号数据,通过数据分析优化内容策略和推广方案;

(4)设计公众号页面,定期更新页面设计;

(5)协调内外部资源,如产品团队、市场团队等,共同推进公众号建设;

(6)定期策划线上活动,提升品牌影响力,促进用户增长和转化。

2、任职资格

(1)具有良好的文字功底和创新能力,能够独立完成高质量的内容创作;

(2)平面设计功底,能够独立设计公众号页面;

(3)熟悉社交媒体营销,了解互联网传播规律,有成功的公众号运营经验者优先; 

(4)具备良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘用户需求和行为习惯; 

(5)具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多部门有效协作;

(6)热爱新媒体行业,对公众号运营有浓厚兴趣,能适应快速变化的工作环境。

三)项目规划部主管(13-20k)

1、岗位职责

(1)营运客诉的受理、处理进度追踪、处理结果通报、客服人员作业规范;

(2)各常态稽核项目、专案转常态项目等相关规范标准的优化修正;

(3)指导部门人员规划专案查核,明确问题点及查核方向,追踪执行过程,总结查核结果;

(4)针对专案、重大异常相关问题的持续关注,追踪改善及处理结果;

(5)及时、有效掌握市场稽核报表及相关报告内容,了解有效稽核信息、结果,作出任务安排调整;

(6)规划并督促部门人员按期、按质完成工作指标,通过部门沟通会议明确各项工作进度;

(7)规划组织市场稽核常态会议、及时宣导稽核标准,规划组织市场稽核新人培训、年会召开;

(8)实地指导项目执行情况,规范、优化作业流程;跟盯专案查核情况,及时调整查核方向;

(9)保障各专项稽核任务的快速处理;按时按质完成因部门工作需要及主管临时交办的相关工作。

2、任职资格

(1)本科含以上学历,年龄40岁以下,一年以上管理岗位工作经验;

(2)熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),对数据具有较高敏感度,熟练处理各类报表及报告制作;

(3)有相关快消品行业销售管理、营运管理、通路企划相关工作经验优先;

(4)良好沟通、协调,表达能力,以及较强的原则性;

(5)统计、经济、计算机、数学专业毕业优先。

(四)资深数据分析师(13-20k)

本岗位【必须项】:

熟练掌握Tableau(在tableau上完成数据提取、清洗、挖掘与分析)

1、岗位职责

(1)深入了解人力资源数据和业务数据,搭建集团人力资源数据报告体系和可视化数据看板,并对组织能力、人才等情况作出有效预测;

(2)借助数据分析,能综合使用各类统计分析方法多角度分析组织及人力资本效能发现人力资源管理问题,提出改进意见,探索和研究提高人力ROI的方法,为人才规划和发展提供建议;

(3)建立数据管理机制,数据规划化运营管理,不断提高人力资源数据质量;

(4)与其他部门团队合作,提供数据支持和解决方案。

2、任职资格

(1)本科及以上学历,人力资源管理、统计学、应用数学、信息管理等专业优先;

(2)较强的数据处理和分析能力,对数据敏感,熟悉结合人力资源战略规划及业务场景,输出人力资源管理指标体系,建立人力资源数据模型;

(3)熟悉主流人力资源系统,比如:

SAP/Workday/PeopleSOFT/北森/嘉扬/名才等;

(4) 具备良好的自驱力、用户导向,具备优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力。

(五)电商通路企划专员(7-10k·13薪)

1、岗位职责

(1)促销活动评估及效果分析,负责电商平台促销审核及申请,并追踪促销实际达成情况及分析;

(2)渠道协调:对电商平台产品上架情况、促销推广节奏、活动形式进行协调;

(3)商品管理:针对新品及老品制定销售计划及推广方案;

(4)费用管控:负责电商平台促销整体费用管控,确保产品销售毛利最大化。

2、任职资格

(1)电商渠道管理经验,有快消食品行业经验者优先;

(2)熟悉电商平台政策和规定、交易规则、广告资源等推广手段;

(3)优秀的沟通能力及团队合作意识。

工作地点

全国多地

排版 | 余之彤

责编 | 韦祖尧

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