少年有信，志领未来
——四川vivo2025届秋招
一、集团定位
大信集团作为具备卓越国际化运营能力的品牌代商公司，是vivo在国内外多个地区/国家的品牌总代理。公司多年来在海内外市场建立了完善的渠道网络，团队规模多达16000人，市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩，载誉无数。
事业版图：
重庆、四川、贵州、中东 、土耳其、vivo品牌总代理。
二、公司介绍
四川vivo是负责vivo产品系列在四川及中东、土耳其市场的营销管理品牌落地工作，集团以高效的组织、优质的人才队伍成熟的营销管理能力，不断深耕于西南区域及海外销售市场，并积极探索线上线下业务新模式。
敢于追求极致、持续创造惊喜，这就是我们的品牌精神!世界看我一切由你，vivo与你一起预见未来!
三、在招岗位
（一）营销管培生：
薪资8-10k（无责底薪7k-8k）
1、工作内容：区域轮岗阶段
（1）销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理；
（2）团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购团队的战斗力打造；
（3）经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案；
（4）零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等。
2、管培生培养计划
【清晰的培养规划】
（1）70%的实践：一线实战，经验是在实践中掌握；
（2）20%的带教：优秀导师全生命周期带教；
（3）10%的赋能：行业讲师定期课程赋能。
【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台
（1）培养目标：3年培养为独当一面的区域负责人，作为一个二级分公司的经营负责人，80+人的团队规模；
（2）安排路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理）。
3、任职要求
（1）本科以上，不限专业；
（2）愿意做销售工作，自驱力强，喜欢与人打交道；
（3）熟悉品牌，认同品牌文化；
（4）有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。
（二）零售管培生：薪资7k-8k（无责底薪6K-7K）
培养方向：vivo 体验店零售模块负责人/区域零售门店管理者
1、主要职责
（1）熟练零售各板块的日常运作，掌握产品及业务知识；参与零售门店的日常运营管理工作，包括销售、陈列、库存管理等；
（2）根据公司整体规划，参与门店策略制定并支撑门店销售计划和促销活动，提升门店零售能力；
（3）执行零售标准化工作，提升促销服务能力，将服务拆解为门店标准化动作；对零售标准动作的培训落地和结果达成进行检核；
（4）完成促销的培训相关工作，以及外部商家和区域的培训相关工作；
（5）其他领导安排事项。
2、基本要求
（1）本科学历，专业不限；
（2）对零售业务充满热情，愿意投身于零售行业；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；
（4）性格开朗外向，有进取心，责任心强，工作认真细心。
四、薪资福利
五险一金、专业培训、住宿补贴、年终奖、生日礼包、节日礼包、内购优惠、团建活动。
五、面试流程
初试—测评—复试—发放offer—三方签约（开设线上面试通道）。
六、投递方式
邮箱：
zhaopin@scdaxin.com
联系信息：
温老师：18842394060（微信同号）。
七、公司地址
四川省成都市武侯区天晖南街169号ACC中航城市广场A区18楼vivo。
排版 | 武宇瑞
责编 | 韦祖尧
