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哈喽，宝子们
是不是有很多小伙伴还在找工作呀
小编提醒大家
外地应届毕业生来南京面试
可以一次性领取1000元的补贴哦
但是很多25届的宝子已经在找工作啦
那么明年毕业的大学生可以申领吗？
小编告诉大家是可以的哦！
该怎么领取呢?
一起来看看吧
↓↓↓
南京面试补贴申领指南
一、申报对象
需同时具备以下条件:
1、非在宁全日制普通高校（含海外高校）的应届毕业生，或尚未拿到毕业证书但已领取高校《双向选择就业推荐表》的应届大学生（含港澳台毕业生）来我市参加就业面试。
也就是说24届应届毕业生，以及领取到高校《双向选择就业推荐表》的25届大学生都可以领取哦！
2、申请人面试单位为在南京市注册的已按规定办理职工社保参保登记手续的各类企业、民办非企业单位和社会团体（机关事业单位不在申报范围内）。
3、申请人来宁发生真实有效的面试行为时，在南京市社保系统中应显示为初次未就业状态。申请人应在来宁面试行为结束后尽快提出面试补贴申请。
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温馨提醒:
（1）学历。全日制普通高校是指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生统考方式进入就读的学校。申请人学历鉴别以中国高等教育学生信息网（简称“学信网”）显示的内容数据为判断依据，凡学习形式为（普通）全日制、学历类别为普通高等教育的，属于补贴申报范围。
（2）毕业时间。应届毕业生是指毕业年度内毕业的学生（毕业年度是指毕业生所在自然年，例如2018届应届毕业生是指2018年1月1日—12月31日期间毕业的学生）；应届大学生是指在毕业学年内持有《双向选择就业推荐表》的在校生（例如2018年9月1日起至2019年获取毕业证书前均属2019年的应届大学生）。后续审核判断毕业年度依次类推。
（3）院校类型。在宁高校外地分校(分院）属申报范围， 在宁高校外地分校区不属于申报范围。（以国家教育部学信网显示的学校内容数据为判断依据）
（4）操作时限。请注意应届毕业生和应届大学生的申报时限：申请人应在来宁面试行为结束后并在毕业年度（含毕业学年）内尽快提出面试补贴申请（海外高校毕业生申请时限可顺延一年，即截至毕业年度次年内）；请注意扫码时限：面试后需及时扫码，一旦系统读取到申请人的备案参保信息则无法扫码成功。
（5）面试单位。一些存在外地分公司的用人单位，统一以总公司名义组织高校毕业生在宁面试，其中面试外地分公司的申请人，不符合外地高校毕业生来宁面试补贴申请条件，不得申领。
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二、申报入口
申请人面试后需及时请面试单位当场进行扫码，成功后即可登录“我的南京”手机APP-智慧人社-面试补贴系统完成申请。
（港澳台人员在无法注册“我的南京”手机APP情况下，可向市人社部门书面申报，受理地点为南京市玄武区北京东路63号人才大厦417室)。
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三、提交材料
申请人应如实填报申报内容,准确匹配面试单位扫码记录，并清晰、完整上传提交以下资料:
1、匹配面试单位扫码记录
（1）面试官扫码记录仅作为面试行为证明材料，如需申领补贴，还需进入面试补贴“申请”端进行补贴申报，后台审核通过后方可领取。
（2）“面试官”系统。该系统已于2021年3月1日全面启用，启用后原则上将不再接收纸质面试证明，审核以扫码记录数据为准。启用时间前面试的申请人纸质证明可正常接收。如有特殊情况，需提供经面试单位加盖单位公章或人力资源部门章的面试证明材料的，可与审核区联系后操作。面试证明材料以人社局官方网站下载的模板为准，模板下载地址：南京市人社局官网--表格下载，面试证明材料不允许擅自修改或涂改。“面试官”授权以及扫码具体流程详见面试补贴“申请”模块第四项《“面试官”管理系统操作流程》。
（3）面试单位查询，面试补贴申请中，模糊搜索面试单位名称，点击“查询”，选定后确保自动跳出面试时间，即代表匹配成功。
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2、提供学历学籍相关
申报系统目前已与学信网接口联通，请按照系统提示自行验证。
（1）请先在学信网验证，再在“我的南京”APP进行学历学籍验证，进入申报模块进行申报。
（2）学历验证成功后，毕业生无须上传毕业证书和学信网验证报告；在校生无须上传学信网验证报告，但还需上传填写完整、校章清晰的《双向选择就业推荐表》原件。
3、涉及人力资源公司的面试行为需符合以下四种情况，并上传相关材料
（1）人力资源公司（取得职业介绍行政许可的）为本单位用工进行的招聘面试，参加面试的申请人匹配扫码记录后须同时上传由人力资源公司出具的加盖公章的招聘简章，不上传的按不通过处理。
（2）人力资源公司(取得职业介绍行政许可的)接受本市用人单位委托进行的招聘面试，参加面试的申请人匹配扫码记录后须同时上传由人力资源公司出具的其与实际用工单位签订的委托招聘确认函盖章件，不上传的按不通过处理。
（3）人力资源公司（取得劳务派遣行政许可的）进行派遣性质用工的招聘面试，参加面试的申请人匹配扫码记录后须同时上传由人力资源公司（劳务派遣单位）出具的其与实际用工单位签订的劳务派遣协议盖章件，不上传的按不通过处理（若实际用工单位为事业单位，除劳务派遣协议盖章件外，还需上传委托招聘确认函盖章件）。
（4）人力资源公司(取得人力资源服务和劳务派遣行政许可的)为无劳动保障证号的代缴社保的用人单位进行补贴申报的招聘面试，参加面试的申请人匹配扫码记录后须同时上传由人力资源公司与实际用工面试单位签订的代缴社保协议及实际用工面试单位出具的本单位代缴社保及招聘面试的情况说明。
提醒：以上四种面试行为中，除（2）人力资源公司作为“被委托方”外，其余三种情况人力资源公司均作为面试方存在。
4、申请人须提前开通“我的南京”手机APP电子钱包账户功能。
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1、市人社部门负责面试补贴申请受理工作，对填报内容和上传提 交资料完整的予以受理。
2、每月前10个工作日内，市相关部门和区（园区）人社部门对 上月新申请补贴的申请人相关情况进行审核。
提醒：
（1）审核结果在申报平台发布，如对结果有异议可与各区县人社部门联系，并及时于次月重新申报（申报年限内）。
（2）因面试单位改制等原因导致单位性质发生变化而无法申请的，申请人应告知面试单位去水西门大街61号二楼社保中心征缴窗口及时变更单位性质系统记录。
（3）如重新申请，需重新上传所有的附件信息，以免影响申请的审核结果。
（4）社保补缴可能会对审核结果造成影响（系统自动比对扫码时间与合同备案起始时间），请面试后及时扫码并申请。
面试补贴标准为一次性每人1000元。面试补贴经审核公示通过后（各区县根据具体情况自行公示），由各区人社部门将符合发放条件的补贴费用发放至申请人“我的南京”APP开通的电子钱包“南京银行*零钱”账户中。
提醒：目前，根据中国人民银行相关规定，银行卡申请后超过六个月未使用可能会被冻结导致补贴无法发放，具体可咨询开卡行解除锁定；各区按本区资金发放规定及流程进行发放，具体发放情况可咨询各审核发放区人社部门。
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