编辑：佚名
近日
山东省人力资源和社会保障厅发布
关于表扬2023年度全省高层次人才服务
工作表现突出个人的通报
决定对有关部门（单位）
在2023年度全省高层次人才服务工作中
表现突出的1796位高层次人才服务专员
予以通报表扬
其中
泰安72人上榜
张思钊 | 国家税务总局泰安市税务局 |
苏 慧 | 泰安市医疗保险事业中心 |
张海燕 | 泰安市保健办公室 |
李俊杰 | 山东第一医科大学第二附属医院 |
闫利勇 | 泰安市中心医院（青岛大学附属泰安市中心医院、泰山医养中心） |
徐吟佳 | 泰安市中医医院 |
赵梅玲 | 泰安市妇幼保健院 |
杨峰昌 | 泰安市全民健身服务中心 |
亓 燕 | 泰安市教育局 |
李 群 | 泰安市文化和旅游局 |
刘安逸 | 泰安市文化和旅游局 |
高保刚 | 中国铁路济南局集团有限公司泰安站 |
穆庆菊 | 山东泰山索道产业发展有限公司 |
李隆疆 | 泰安市行政审批服务局 |
郑涵以 | 泰安市住房公积金中心 |
项荣山 | 泰安市公安局 |
吴 滨 | 泰安市人力资源和社会保障局 |
刘 璐 | 泰安市人力资源和社会保障局 |
刘天庆 | 泰安市公共就业和人才服务中心 |
郑恒娟 | 泰安市公共就业和人才服务中心 |
张振华 | 泰安市公共就业和人才服务中心 |
张文逸 | 泰安市公共就业和人才服务中心 |
刘建秀 | 泰安市公共就业和人才服务中心 |
李 超 | 泰山区文化和旅游局 |
李笑蕾 | 泰山区公共就业和人才服务中心 |
李建民 | 泰山区公共就业和人才服务中心 |
张晓卉 | 泰山区卫生健康局 |
宗成英 | 泰山区教育和体育局 |
吕民安 | 泰山石膏有限公司 |
杜洪亮 | 岱岳区大汶口工业园 |
屈 帅 | 岱岳区大汶口镇人社所 |
王晓月 | 岱岳区粥店街道办事处 |
罗 玮 | 岱岳区科技局 |
陈 芳 | 岱岳区公共就业和人才服务中心 |
刘 辛 | 岱岳区公共就业和人才服务中心 |
刘 鹏 | 岱岳区社会保险事业中心 |
李爱华 | 岱岳区公共就业和人才服务中心 |
李 楠 | 岱岳区公共就业和人才服务中心 |
刘 婷 | 新泰市人力资源和社会保障局 |
李有花 | 新泰市卫生健康局 |
闫元元 | 新泰市教育和体育局 |
贾 晓 | 新泰市文化和旅游局 |
郑琳琳 | 新泰市新甫山景区 |
仉 耀 | 山东润德生物科技有限公司 |
贾开美 | 新泰市人力资源和社会保障局 |
赵西鲁 | 肥城市人力资源和社会保障局 |
张国栋 | 肥城市行政审批服务局 |
刘云玲 | 肥城市公安局 |
赵 倩 | 肥城市财政局 |
刘洪波 | 肥城市人民医院 |
李 彧 | 肥城市文化和旅游局 |
姜 坤 | 中共肥城市委组织部 |
袁根华 | 肥城市体育事业发展中心 |
张凌云 | 肥城市中医医院 |
时圣勇 | 石横特钢集团有限公司 |
宋 炎 | 宁阳县公共就业和人才服务中心 |
尹晓连 | 宁阳县公共就业和人才服务中心 |
程凡岭 | 宁阳县公共就业和人才服务中心 |
刘 贞 | 宁阳县社会保险事业中心 |
郭 丽 | 宁阳县卫生和健康局 |
钟 杰 | 宁阳县人力资源和社会保障局 |
訾冬冬 | 宁阳县人力资源和社会保障局 |
梁 鹏 | 宁阳县行政审批服务局 |
王明星 | 东平县公共就业和人才服务中心 |
张 锴 | 东平县机构编制委员会 |
刘 辉 | 东平县教育和体育局 |
王春会 | 东平县公共就业和人才服务中心 |
马玉芹 | 东平县公共就业和人才服务中心 |
杨 莉 | 泰山景区人力资源部 |
吴华彬 | 泰安高新区人力资源管理部 |
常 欣 | 力博重工科技股份有限公司 |
王冠华 | 泰安高新区科技创新部 |
通报原文如下
各市人力资源社会保障局，中央驻鲁和省直有关部门（单位），各高等学校，各大企业：
近年来，在省委人才工作领导小组领导下，全省各级、各部门（单位）深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省委、省政府关于加快建设人才强省、打造具有山东特色的新时代人才集聚高地的部署安排，围绕构建覆盖全省、上下贯通、职责明确、精准高效的高层次人才服务体系，扎实落实高层次人才服务主体责任，强化高层次人才服务专员队伍建设，在优化人才发展环境上取得较好成效。根据省委人才工作领导小组办公室《山东省高层次人才服务专员考核评价实施细则》（省委人组办发〔2020〕8号）规定，全省各级、各部门（单位）共对10251位高层次人才服务专员进行了年度工作考核。为进一步激发高层次人才服务专员工作积极性、主动性、创造性，切实加强服务专员队伍建设，推动全省高层次人才工作提质增效，决定对有关部门（单位）在2023年度全省高层次人才服务工作中表现突出的1796位高层次人才服务专员予以通报表扬（详见附件）。
希望受到表扬的服务专员珍惜荣誉、再接再厉，进一步落实“换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰”的服务标准，继续提升服务能力，在工作中持续发挥好表率作用，以更高质量服务高层次人才在山东创新创业。全省其他高层次人才服务专员要以先进为榜样，主动发扬奉献、担当精神，不断优化服务手段、提高服务质效，努力争当高层次人才满意的服务专员。高层次人才服务专员所在单位和各级高层次人才服务窗口，要持续做好服务专员培训工作，完善服务专员考核机制，充分调动服务专员工作积极性、主动性，为全省营造近悦远来的人才发展环境做出积极贡献。
山东省人力资源和社会保障厅
2024年8月30日
来源：山东省人力资源和社会保障厅
