为进一步落实人才强县战略，全力推进万荣教育事业高质量发展，经研究，决定开展县域外教师公开引进工作。现公告如下：
一、引进原则..................................
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、引进范围..................................
本次公开引进对象为县外在编在岗教师，且符合下列条件之一：
1、本人具有万荣县户籍；
2、父母（含配偶父母）一方、配偶为万荣县户籍；
3、父母（含配偶父母）一方、配偶非万荣县户籍，但为万荣境内的机关事业单位在编或退休人员；
4、本人或配偶在万荣县范围内已购买住房。
三、引进条件
（一）基本条件
学历要求：全日制学历原则上应为大学本科及以上学历、取得学士及以上学位。学前教育阶段教师学历要求可放宽至全日制大学专科（学前教育专业）。
年龄要求：一般在35周岁及以下（1988年11月以后出生）；全日制硕士研究生以上学历可放宽至40周岁（1983年11月以后出生）；中级以上职称或评选过市级以上模范教师年龄可放宽至45周岁（1978年11月以后出生）。
（二）其他条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2、获得县级以上荣誉表彰的人员优先引进，特别优秀的不受学历、年龄限制，采取“一事一议”的方式引进。
3、通过事业单位公开招聘取得干部身份，且现工作岗位按有关政策设岗聘用。
4、近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有下列情形之一的人员不能报名：
（1）曾受过党纪政务处分的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（3）试用期未满或其它原因尚未转正的；
（4）有最低服务年限规定且服务期未满的；
（5）原工作单位不同意调动的；
（6）干部人事档案存疑的；
（7）法律法规和政策规定的其他情形。
四、引进程序
引进工作由组织、编办、人社、教育等部门具体组织实施。引进工作全程接受纪委监委及社会各界监督。主要程序是：
1、报名。有引进意向的本人填写《万荣县2024年度公开引进工作人员报名表》，并将相关印证材料报送县委组织部528室。（2024年11月11日至2024年12月10日）
2、初核。
3、外调。
4、考察。
5、体检。
6、研究。
7、公示。
咨询电话：0359－4682333
监督电话：0359－4512380
万荣县2024年度公开引进工作人员
回万工作领导组办公室
2024年11月7日
