万荣:公开引进医生回万工作!需符合这个条件...

美体   2024-11-10 10:55   山西  
 为进一步落实人才强县战略,全力推进万荣医疗事业高质量发展,经研究,决定开展县域外医生公开引进工作。现公告如下:
  一、引进原则....................
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
  二、引进范围....................
  本次公开引进对象为县外在编在岗医生,且符合下列条件之一:
  1、本人具有万荣县户籍;
  2、父母(含配偶父母)一方、配偶为万荣县户籍;
  3、父母(含配偶父母)一方、配偶非万荣县户籍,但为万荣境内的机关事业单位在编或退休人员;
  4、本人或配偶在万荣县范围内已购买住房。
  三、引进条件
  (一)基本条件
  学历要求:全日制学历原则上应为大学本科及以上学历、取得学士及以上学位。
乡镇医生岗位的学历要求可放宽至全日制大学专科;县直医疗机构岗位中的急诊、儿科、麻醉、影像医学、重症医学、康复医学的学历要求可放宽至全日制大学专科。
  年龄要求:一般在35周岁及以下(1988年11月以后出生);全日制硕士研究生以上学历、中级以上职称的年龄可放宽至40周岁(1983年11月以后出生);现担任科室副主任且具有副主任医师及以上执业医师资格的,年龄可放宽至45周岁(1978年11月以后出生)。
  (二)其他条件
  四、引进程序
  引进工作由组织、编办、人社、卫健等部门具体组织实施。引进工作全程接受纪委监委及社会各界监督。主要程序是:
  1、报名。有引进意向的本人填写《万荣县2024年度公开引进工作人员报名表》,并将相关印证材料报送县委组织部528室。(2024年11月11日至2024年12月10日)
  2、初核。由县委组织部联合相关单位对报名人员的资格条件进行审核,根据县域内医生岗位空缺情况及报名情况,综合分析研判,择优比选后提出初步调入意见,统一征求拟调入单位、调入单位主管部门及县委编办意见,报县委编委会主任同意后,发放《万荣县2024年度公开引进工作人员商调表》。

  3、外调。拟调入人员填写《万荣县2024年度公开引进工作人员商调表》,并征求所在工作单位及当地编办、人社、卫健等部门意见,报回县委组织部528室。
  4、考察。县委组织部、县委编办、县人社局、县卫生健康局等单位组成联合考察组对拟调入人员干部人事档案、编制使用、资格条件、现实表现和业务能力等情况进行审核考察。
  5、体检。组织拟调入人员进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及我省的有关规定执行,体检费用自理。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的取消引进资格。
  6、研究。按照人岗相适、编制性质对等的原则,提出岗位安排建议,提请县委编委会研究。
  7、公示。拟调入人员在万荣县人民政府网站公示5个工作日。公示发现问题经查属实的,取消资格。对反映问题一时难以查实的,待查清后再决定是否引进。
  8、办理。公示无异议后,县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局履行有关手续。
  咨询电话:0359-4682333
  监督电话:0359-4512380
万荣县2024年度公开引进工作人员
回万工作领导组办公室
2024年11月7日

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