编者按
summary report
公司第十二次党代会召开以来，公司党委坚持加强党的领导、加强党的建设，全面推动党建工作提质增效，以高质量党建引领保障公司高质量发展，公司运营管理各项工作迈向新台阶。
为迎接公司第十三次党代会的胜利召开，营造良好氛围，公司微信公众号现推出“喜迎党代会｜我们这五年”专栏，集中展现公司在第十二次党代会以来取得的成就、形成的系列成果，进一步激励公司广大党员干部员工接续奋斗，在新的征程中共同谱写更加辉煌灿烂的新篇章。
基层党建篇
公司第十二次党代会以来，公司党委始终坚持和加强党的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣高质量发展主题主线，强化“双标共建”，扎实开展“七抓”工程，构建“163”项目党建工作机制，推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障公司高质量发展。五年来，公司党委获评“中央企业先进基层党组织”“中交集团首批基层党建标杆”等荣誉称号。
抓组织重发展 强化堡垒作用
强化思想政治引领。公司党委常态长效落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，五年来，组织开展中心组学习57次。高站位部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，创新“五学”联动机制，公司两级党组织开展集中学习1000余次，推动理论学习在公司上下一贯到底，切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的实干实绩。
▲主题教育
规范基层组织建设。根据机构设置调整、在建项目分布、党员数量等情况，动态优化基层党组织设置，推进区域化党建组织模式。五年来，新成立党组织79个，撤销党组织65个，完成党组织换届37个,做到“应建必建”“应换必换”；将经营分公司、区域财务中心归属所在区域党组织管理；沙特区域采取“1+N”的模式，分公司设置党总支，结合项目分布成立4个片区党支部，确保党的组织和工作有效全面覆盖。
▲石家庄片区项目党支部
建强堡垒推动发展。树牢大抓基层的鲜明导向，制定《项目党组织建设高质量发展三年行动方案》《基层党组织提质增效“七抓”工程实施方案》，聚焦“六大行动”，构建“163”项目党建工作机制。坚持做深做实“党建+”模式，推动党建与生产经营深度融合，切实将组织优势转化为推动高质量发展优势。五年来，深度融入粤港澳大湾区、京津冀等重点区域，推动深中通道、大连湾海底隧道、南沙港四期、车陂隧道、石家庄复兴大街等重大工程高效建设。优化国内经营布局，落地荣乌高速公路工程、东莞鸿福跨江通道、石家庄地铁4号线、深圳地铁20号线等国内重点项目。精耕细作沙特市场，形成谢巴拉、吉赞、吉达利雅得核心经营片区基本盘；推进南美区域二次经营，斩获秘鲁首钢项目。自主完成会展西项目首批沉管浮运出坞存放；“四航永兴”成功入列并顺利完成首秀；中秘两国共建“一带一路”标志性项目秘鲁钱凯港顺利开港；公司顺利获评国家高新技术企业、省级企业技术中心认证。深中通道项目、石家庄片区项目、沙特区域分公司党组织获评“中交集团先进基层党组织”。
▲45000吨宽扁浅吃水型半潜驳“四航永兴”号
抓书记重担当 强化头雁作用
以“选”为切入点。严格对照“三懂三会三过硬”标准，加强基层党组织书记培养选拔工作，通过党组织推荐、人力资源调研等方式，深挖优秀年轻干部进入党组织书记后备人才库，拓宽党组织书记选用渠道。以“育”为着力点。采取集中轮训、专项培训、交流研讨等方式，加大党组织书记教育培训力度，提升党支部书记队伍履职能力。五年来，通过“线上与线下”组织党组织书记参加各级业务培训1100余人次。以“管”为发力点。坚持以党建工作责任制为抓手，通过述职评议、检查通报、年度考核等方式，加强党组织书记履职情况督导，强化考核指挥棒作用。抓好纪律作风建设，常态化开展党风廉政宣教月、“每周一学”等活动，强化日常监督提醒，筑牢廉洁从业堤坝，推动党组织书记发挥“头雁”效应。
▲党组织书记培训班
抓党员重引导 强化先锋作用
严把党员发展质量。坚持把政治标准放在首位，做好全年发展党员的策划工作，提高党员发展的科学性和计划性。公司现有党员671名（含预备党员17名），党员队伍结构不断优化。
强化党员作用发挥。聚焦重点工程、经营生产中的重难点任务，积极开展“四亮四比”、党员示范岗、党员突击队等活动，规范开展“七个一”活动，教育引导党员发挥先锋模范作用。五年来，党员在大战大考中冲锋在前、攻坚克难，安全高效完成广州琶洲、南洲路方舱医院共8600多个床位的援建任务；协助外交部完成苏丹撤侨一千余人，圆满完成党和国家交付的任务。五年来，深中通道项目经理室等5个创建岗获评“中交集团党员示范岗”。
▲党员突击队
抓活动重融合 打造特色品牌
深化党建互联共建。健全党建互联共建机制，南沙四期、石家庄片区项目、江门片区项目等党组织联合当地各单位党组织，广泛开展支部共建、专业联建“双建”活动，为项目安全高效推进聚势赋能，打造项目党建特色品牌。深中通道、南沙四期等6个项目党建特色案例入选《四航局党建特色品牌案例集》，秘鲁钱凯港项目案例获评“中央企业品牌建设典型案例”。
▲党建互联共建
强化党建标杆创建。系统推进标杆创建工作，构建五强五一流“双标共建”体系，依托石家庄片区、会展西过江隧道、深圳东部片区、沙特片区等国内外重点项目，深入开展基层党建标杆创建，打造公司特色基层党建品牌，推动提升公司党建整体工作水平。公司党委、深中通道项目党支部获评“中交集团首批基层党建标杆”。
抓阵地重培训 提升品牌形象
加强策划搭建平台。坚持每年制定党员教育培训计划，明确培训重点任务，提高教育培训的计划性。五年来，采取“线上+线下”开展党员教育培训近万人次。依托公司“知行”培训品牌，加强“前进路讲堂、会展讲堂、江门智慧讲堂、红海讲堂”等内训平台建设。五年来，组织党员干部职工、产业工人参加各类内训超3万余项，参培人员超10万人次。
强化党建阵地建设。坚持传承弘扬“埋头苦干 敢闯敢试 敢为人先 精益求精”的优秀文化基因，通过发布公司70周年成果，全方位展现公司70年来的发展奋斗历程，彰显四航二厚重的文化底蕴和品牌形象，树牢“严 慎 细 实 快”的工作作风，公司荣获“全国企业文化优秀成果一等奖”。建立健全“党员读书室、党员活动室”等活动阵地，南沙四期项目党建活动室获评“中交集团优秀党员活动阵地”。组织录制《传承与奋斗之赓续红色基因》《传承与奋斗之建设五个梦工厂》等4部党课获评中交集团“党课开讲啦”一等奖、二等奖等奖项。
▲公司举行成立70周年成果发布会
党旗指引前进方向、凝聚发展力量。公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强“根”铸“魂”，提升基层党建标准化规范化水平，筑牢坚强战斗堡垒，团结带领全体干部职工奋勇争先、勇毅前行，为加快建设“业内优秀、受人尊敬的国际化工程承包商”作出新的更大贡献。
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来源 | 党委工作部
审核 | 刘永丹
责编丨潘肇祺
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三审三校丨刘永丹
