近年来，省政协办公厅离退休干部处深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示要求，认真落实省政协两级党组工作部署，不断增强做好老干部工作的责任感、使命感，用心用情、精准服务，努力打造老干部老有所学、老有所为、老有所依、老有所乐“四个阵地”，建设一支让党放心、让老干部满意的过硬队伍，以扎实有效的工作对接老干部需求、赢得老干部点赞，在双向奔赴中推动工作高质量发展。
以政治建设为统领
筑牢“老有所学”思想阵地
坚持“党建引领、活动赋能、分类施策、争先创优”16字工作原则，把强化政治建设作为离退休干部工作的第一要务，组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员始终听党话、跟党走。坚持开展“三个一”活动，即离退休干部各党支部每月开展一次主题党日活动、各支部书记每半年为本支部党员讲一次党课、每年举办一次党务培训班，有力把离退休干部团结好、凝聚好，有效实现了政治建设常态化、长效化。今年七一，举行“光荣在党50年”纪念章颁发、上半年党员集体过“政治生日”等活动。
以服务大局为目标
搭建“老有所为”奉献阵地
机关老干部是政协事业和机关工作的开拓者、亲历者、推动者，是政协事业的重要资源和宝贵财富。离退休干部处坚持做到党委发动、支部主动、党员推动、典型带动“四动结合”，找准老干部的关注点和兴趣点，把老干部的所能所愿与党委政府、社区社会所需所盼结合起来，为他们继续发光发热搭建平台、创造条件，组织引导老干部围绕坚持党的全面领导、讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事、讲好政协故事、推动高质量发展、加强基层治理、践行社会主义核心价值观、积极参加关心下一代工作等方面，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，展现新作为、作出新贡献。结合人民政协成立75周年，举办“不忘初心共奋进 薪火相传更向前”机关离退休干部和青年干部座谈会，传承弘扬人民政协的优良传统，共话人民政协的特色优势。
以精准服务为导向
夯实“老有所依”服务阵地
服务性是老干部工作的基本属性和底色。目前，机关离退休干部队伍结构发生了显著变化，离退休干部群体在队伍结构、思维方式、生活习惯、利益诉求等方面呈现新趋势新特点。离退休干部处不断创新工作理念和方式方法，在工作实践中做到“五个多一点”，即：我们多跑一点，离老干部的心就近一点；我们多想一点，与老干部的情就深一点；我们多干一点，老干部的归属感就强一点；我们多忙一点，老干部的满意度就高一点；我们多累一点，老干部的幸福感就强一点。同时，不断创新服务方式方法，坚持数字赋能，探索“互联网+”“网端互动”工作新模式，依托老干部微信群、离退休党委、支部微信群，从细微之处着手，提升微服务、开展微关怀、办好微实事，努力打造老干部之家，让老干部真切感受到来自“家”的温暖。
以文化养老为依托
丰富“老有所乐”文化阵地
践行积极养老观、健康养老观，坚持“乐学、乐活、乐为”原则，推动文化养老、文化敬老、文化兴老、文化惠老。依托现有老干部活动场所和活动设施，组建“银龄金晖”书画、摄影、艺术等文化兴趣团队。一是以“趣”促活。紧贴老干部特点需求，每年组织书画摄影展、文艺演出、球类棋牌类比赛等文体活动。今年以“赞盛世 颂党恩”为主题的书画摄影展，老同志以不同艺术形式赞时代发展，讲党的故事，传红色基因。二是以“融”促活。积极参加省委老干局举办的老干部艺术节和“夕阳红”健身运动会，加强相互交流。三是以“智”促活。举办云上阅享会、云上书画摄影展，丰富文化养老内涵，让老干部走出去、动起来、乐起来，感受快乐、陶冶情操、愉悦身心，享受精彩退休生活。
以自身建设为抓手
打造老干部工作过硬队伍
打造老干部“四个阵地”，离不开一支政治坚定、业务精通、作风优良的工作队伍。离退休干部处坚持“四不能四要有”工作理念，即：面对新时代的需要，不能有被动的思维，要有主动的作为；面对党组的期待，不能有跟跑的依赖，要有助跑的姿态；面对老干部的期望，不能有定式的思维，要有创新的办法；面对纪律的要求，不能有万一的侥幸，要有一万的清醒。处室工作人员认真研究把握老干部工作特点和规律，不断强化精准服务的责任感、积极作为的主动性，踏踏实实，动真情、尽真心、讲实效，满怀感情地为老干部办实事、做好事、解难事，奋力书写“让党组织放心，让老干部满意”的时代答卷。
（胡文利 王莉 杨海军）
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本期编辑：谢闻婧
