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“之前一直在外地打工，今年想留在老家陪小孩读书，春节前就从媒体上了解到今天有招聘会，我就过来看看。以前我在外面是做质检员的，今天也参观了园区的一些企业，还在现场看了许多岗位，有些岗位很适合我!”2月6日上午，在池州高新技术企业专场招聘会上，市民章女士很快相中了多个岗位，并与相关企业达成就业意向。
自年初以来，我区积极开展“春风行动”，聚焦本地企业发展所需，瞄准劳动者所盼，充分利用外出务工人员返乡过年的有利时机和企业复工复岗的关键时期，加强政策宣传，抓好政策落实，强力推动各项招聘活动，促进各类返乡人员就地就近就业。
值得一提的是，此次招聘活动，我区三大“春风行动”齐发，通过实地参观、直播带岗、专场招聘等线上线下相结合的方式，架起企业与求职者“双向奔赴”的桥梁。当天一大早，企业招工直通车便从主城区和马衙街道出发，载着返乡求职者们来到位于池州高新区的池州市骏智机电科技有限公司、安徽祥昇机电科技有限公司等企业实地参观，“一站式”深度对接企业招工用工的具体信息。
在企业相关负责人的带领下，求职者们前往生产车间、办公区域、员工食堂以及宿舍参观，沉浸式体验公司环境。不少求职者们参观完企业后，纷纷在求职表上填写信息，表达求职意向，与企业HR面对面沟通，实现“零距离”选岗。
另一边的贵池区2025年“春风行动”暨池州高新技术企业专场招聘会现场也是人头攒动，全区30家企业带来1000余个岗位，涵盖科技、制造、服务等多个行业领域，当天初步达成就业意向335人次。
求职者李佳豪只用了20多分钟就和企业约定好面试时间。作为今年的应届毕业生，他打定主意想毕业后回到家乡就业，在招聘会上逛了一圈后，对三四家企业都比较满意。最终，他选择去安徽祥昇机电科技有限公司面试。“这几年贵池的发展态势很好，有许多优质的大企业，正好我的专业和意向岗位比较对口，希望这次面试能顺利，能在家乡找到一份满意的工作。”李佳豪怀期待地说。
与此同时，线上招聘活动也在如火如荼地展开。“今天我带大家来到现场，感受一下池州市骏智机电科技有限公司的办公环境……”区人社局局长丁勇化身为“主播”，把直播间“搬到”了企业车间，带领着求职者们“云端”探企，“屏对屏”了解企业文化、招工条件以及福利待遇。线上与线下的联动发力，用“组合拳”破解了“用工难”，助力企业冲刺首季“开门红”。
“直播还没结束，我们就收到了好几份求职信息。目前企业正处于快速发展的关键阶段，今年计划扩大产能、新增产线。”池州市骏智机电科技有限公司人事经理章燕表示，企业已经基本复工，订单量持续增加，急需新鲜血液的加入来提升生产能力，特别是为新的生产线储备专业技术型人才。
“昨天大型招聘岗位多、选择广，今天的实地参观和专场招聘会我认为更加有针对性，两天的活动让我对贵池的企业有了更深入的了解，也对自己的求职有了更明确的意向。”求职者罗亮高兴地说，目前，他相中了安徽金池新材料有限公司的相关岗位，和该企业HR约好了下一步面试时间。
原来，就在昨天上午，一场市区联合的2025年“春风行动”暨就业援助月大型招聘会在主城区方圆荟广场举办，全市180余家知名企业，提供了5000余个工作岗位；其中，贵池区57家优质企业，为求职者带来了1523个岗位。
春节后是人员流动、企业招工的黄金期。面对企业用工和群众就业需求，从去年底开始，我区便提前谋划部署，开展返乡人员、高校毕业生等重点群体就业意愿、就业技能摸底调查，及时更新完善城乡劳动力资源数据库。同时，集中开展“访企问需”专项行动，面对面了解企业需求，精准收集缺工企业的用工种类、技术等级、需求规模等信息，制定企业用工需求清单，为开展好各类人才招聘活动打下了良好的基础。
区人社局有关负责人告诉记者，除了这些专场招聘活动，接下来，我区还将组织多场企业直通车，继续以实地参观的方式带领求职者前往优质企业，并持续跟踪企业招用工情况，及时收集最新岗位信息，每周六前往区内20个镇街轮转开展“送岗下乡”，力求为贵池发展招才引智、为实现更高质量充分就业保驾护航、为企业勃发新动能添砖加瓦。
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来源/ 宝地贵池微信公众号
贵池区人民政府发布
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