【学思践悟】 论“有解思维”
文摘
2024-11-22 16:10
内蒙古
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何为有解思维？“有解思维”，顾名思义，有解决办法和途径的思维，或者是有预期答案和效果的思维，是“不为不会找理由，只为干好想办法”，全力解决问题的一种思维方式，是一种负责任的态度和精神，也是敢于担当、有发展眼光、知行合一的体现。为什么要倡导有解思维？工作中的矛盾和问题层出不穷，都需要认真细致地解决，沟通中的推诿扯皮时有发生，都需要认真细致地一个一个地解决，“有解思维”能帮助我们直面难点、堵点和痛点，压茬推进，直到问题迎刃而解。
如何在工作中运用有解思维？首先，要用发展的眼光看待问题。道阻且长，行则将至，山再高只要肯攀登就能到顶，路再长只要肯远行就能到达，不能只在意眼前的困局，而应该看到长远的结果。也许今天是大事情或者大困惑，明天就不是问题和困难。
其次要有敢于担当的精神。担当就是敢于碰硬，敢于直面问题，相信凡是问题都有解决的办法。哪怕前行道路上有很多艰难险阻，但只要肯做就能化解一个个矛盾。工作中坚持“问题导向”，直面找不足，大胆识短板就能翻越这座山。
要做到知行合一
最后，要做到知行合一。知道怎么办和实际怎么办不能脱离开来，有解思维符合从实践到认识、从认识到实践的认识论和实践论基本观点。有想法和理念很重要，就是有解的开始和开端，抓落实、重行动就是有解思维的过程和方法。要有针对性地落实、落细、落地，用结果说话，才是真正的有解，才是有解的结果和效果。
总之，有解思维就是相信凡事皆有解，“办法总比困难多”，只要用心、用脑、用情去开拓，积极应对，再难的问题都有办法解决。只有坚持有解思维，才能坚定“问题”必解的信心，才会有主动创新之思路，才会有解决问题的有效路径，才能最终实现我们企业中长期发展的既定目标。![]()
