许多经济学家预计，在央行的降息引发明年经济活动回升之前，短期内就业市场将持续疲软。在上个月的降息决策后，加拿大央行行长Tiff Macklem表示，裁员规模一直不大，但企业招聘疲软，尤其对年轻人和新移民产生了影响。Macklem希望，持续的降息将有助于推动经济增长并提高就业率。加拿大国家银行经济学家Matthieu Arseneau和Alexandra Ducharme亦表示：“10月份，就业人数的增长仍然不足以稳定劳动力市场的持续恶化。”两人估计，经济需要增加 5.1万个净职位，而不是1.5万个，才能阻止就业率继续下降。他们呼吁央行下次降息50个基点。但蒙特利尔银行首席经济学家Douglas Porter表示，这份就业报告可能会让加拿大央行在决定下调利率时犹豫是25个基点还是50个基点。Porter在一份报告中指出：“这个平平无奇的结果并没有真正影响加拿大央行的降息‘计数器’，市场仍然略微倾向于在12月进行另一次50个基点的降息。我们认为，考虑到加元疲软、加拿大房地产市场回暖迹象以及美国经济仍在平稳发展，（加拿大央行）可能在降息方面会更加谨慎。”加拿大帝国商业银行（CIBC）经济学家Avery Shenfield在给客户的报告中写道：“在央行下次利率决策前还有一份就业报告，因此今天的数据并未解决降息25个基点还是50个基点的争论。” 他指出：“今天数据的复杂性没有提供帮助，但我们仍倾向于再一次50个基点的降息。”定于11月19日发布的通胀报告和下一份劳动力报告将有助于央行在12月11日下次会议上填补空白。信息来源：Statistic Canada， Finacial Post， The Globe and Mail
