龙湖、赛力斯最新岗位招聘!

民生   2025-01-23 13:00   重庆  

宝子们好啊

龙湖集团和赛力斯集团

最新岗位招聘信息

小编都给大家整理好了

快来一起看看吧

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龙湖集团












集团简介



龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国。2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市,2021年被纳入恒生指数成份股,连续3年入选《财富》世界500强,连续13年位列《福布斯》全球企业2000强



招聘岗位



图源:龙湖集团招聘官网


注:如有变动,请以官网实际展示为准



报名方式



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部分岗位详情



1

美居业务管理员工


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工作职责:
1、协助美居中心经理编制年度“工作计划”和“收支预算”;
2、负责收集家居家装类供方资源,整理获取商家信息,并完成相关的谈判、合同等事务;
3、根据市场情况和社区资源,整合合作商家制定社区营销活动计划,组织推广活动;
4、对接美居版块资料、相关协议合同、活动配合、账务核对、利益结算等事务;
5、定期回顾美居的损益情况及经济指标,管理美居台账,并整理归档各类合同、宣传、协议等资料。


岗位描述:

1、本科及以上学历;
2、2年及以上家装、家居行业终端销售管理经验;
3、市场、客户信息研究分析能力;
4、统筹安排工作的能力;
5、对数据敏感,具备销售数据统计、分析的能力。


2

推广员工


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工作职责:
1、 筹备期推广活动策划及执行:配合招商进度,负责项目招商大会等招商促进活动的具体策划与执行;配合项目开业筹备进度,负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行,配合执行前期会员招募活动。

2、 运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项PR、SP活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。

3、 会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动,包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。

4、 推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算,执行中严格把控预算。

5、 活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源,管控活动相关分供方。

6、 市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点,调研活动情况,反馈活动推广建议。


岗位描述:

1、从事过1-2个城市商业综合体市场推广工作,在企划推广方向有专业特长及丰富的资源积累,富有创意及创新意识;

2、良好的零售业经验和商品知识,熟悉商业地产运营管理流程;

3、职业操守:良好的敬业精神和职业道德操守;

4、商业敏感度:具有较好的商业敏感度,了解消费心理及趋势,能够洞察市场趋势,把握机会;

5、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验,较强的活动创意能力;

6、资源整合能力:具有较强的资源整合能力和团队协作能力。





赛力斯汽车集团












集团简介



赛力斯汽车始创于1986年,是一家以新能源汽车为核心业务的科技型制造企业;现有员工1万余人,是A股上市公司,中国企业500强,业务涉及新能源汽车及核心三电(电池、电驱、电控)、传统汽车及核心部件总成的研发、制造、销售及服务。



招聘岗位



图源:赛力斯集团招聘官网


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岗位详情



1

知识管理体系建设业务经理(J16000)


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工作职责:
(一)知识管理体系建设与优化

1、参与集团知识管理现状诊断,并结合业务战略,从流程、组织、IT、内容等方面,从0-1搭建知识管理体系; 

2、每年11月,参与集团知识管理成熟度评估,结合业界最新的知识管理实践,输出下一阶段的知识管理改进建议,优化知识管理的流程、组织、IT等内容,并确保知识管理工作始终聚焦集团关键业务领域,持续改善业务效率、产品/服务质量。 

(二)知识管理解决方案适配与落地

1、基于集团营销、研发、服务业务特点,适配和优化做前学、做中学、做后学等知识管理解决方案,联合对应领域的能力看护部门,将试点验证有效的知识管理实践固化到对应业务领域的业务流程中;

2、基于各业务领域/部门的知识沉淀、分享情况,通过知识盘点、知识库建设、社群建设与运营、AI技术应用等,提升对应业务领域/部门的知识获取效率;

3、结合每年的知识管理成熟度评估,总结研发领域知识管理优秀实践,并在研发和其它业务领域进行分享,同时,丰富集团知识管理实践库。

(三)知识管理活动支持与赋能

1、基于业务需求,提供各类知识管理活动策划和支持服务,如知识计划、同行协助、事后回顾、项目回顾、知识收割、知识盘点、知识库建设、社群建设与运营等;

2、参与知识管理培训课程开发,结合任职资格、管理梯队培养等人力资源活动,及时有效的提供赋能。


任职资格:

1、本科及以上学历,知识管理、项目管理、信息管理等相关专业优先;

2、5年以上知识管理、组织变革或项目管理领域的工作经验;

3、了解项目知识管理、经验教训管理、复盘引导技术、项目管理、流程管理等方面的知识和技能;

4、深入业务,对业务敏感,有较强的业务分析能力,善于根据业务需求,制定和落实对应的知识管理改善建议;

5、沟通协调能力强,能协调部门内、外工作对接,处理好上下关系;

6、有团队观念,有很强的自我成长愿望和自我驱动能力。


2

EE架构开发(J15335)


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工作职责:
1、负责域控架构开发,涉及硬件软件通讯架构;

2、负责子控制器架构方案出具,软硬件架构搭建;

3、参与架构落地,对架构能力实现能力进行评估,可行性分析;

4、负责组织内部策略接口文件管控及下发;

5、负责通讯矩阵、DBC文件编制下发;

6、负责模型搭建,SOA架构方案,API等详表管控下发;

7、负责软件通讯架构方案,相关协议文件串联,管控。


任职资格:

1、熟悉整车电子电气架构,硕士6年及以上,本科10年及以上汽车相关控制器架构开发工作经验,有主机厂或者汽配厂架构经验者优先;

2、熟悉汽车行业软件架构流程;

3、具备一定的控制器产品相关专业知识;

4、具有较强的数据汇总及文字表达能力,可独立完成架构方案综的撰写工作;

5、具备推动能力和执行能力,积极主动,善于沟通。



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▌本文编辑:石头(张浩东)

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